В какие сроки сдавать отчет ЕФС-1: 2026, 2025, при переводе и по подразделам
Основной срок сдачи годовой формы ЕФС-1 в 2026 году — до 31 марта. При возникновении кадровых событий, таких как перевод сотрудника на другую должность, уведомление подается в течение 30 дней с даты события.
Попробуйте прямо в статье
ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Готово полностью — продолжение в кабинете
Введите почту, пришлём код для входа: там документ целиком, реквизиты по вашему ИНН и скачивание.
Отчет ЕФС-1: общие сроки сдачи в 2026 году
Крайний срок подачи годовой отчетности по форме ЕФС-1 в 2026 году установлен до 31 марта (согласно Приказу Минфина РФ № 149н от 27.12.2023). Документ направляется исключительно в электронном виде через портал ФНС или с помощью оператора электронного документооборота.
За нарушение сроков подачи предусмотрен штраф в размере 5% от суммы налога, но не менее 5 000 рублей за каждый несданный или сданный с опозданием отчет. Чтобы избежать ошибок в реквизитах и технических сбоев при отправке, используйте сервис ЕФС-1 (сведения для СФР), где документ заполняется онлайн с автоподстановкой данных по ИНН.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Отчет ЕФС-1: сроки сдачи в 2025 году
Для отчетного периода 2025 года крайний срок сдачи формы ЕФС-1 был установлен до 31 марта 2025 года (Приказ Минфина РФ № 150н от 30.12.2023). Организации, которые корректно подали отчетность в 2025 году, переходят на обновленные требования 2026 года автоматически.
Изменение формы документа в 2026 году не влечет за собой сдвига общих сроков подачи. Правила остаются прежними: годовая отчетность предоставляется до конца первого квартала следующего года.
Отчет ЕФС-1 при переводе на другую должность: особый срок сдачи
Сведения о переводе сотрудника на другую должность относятся к кадровым мероприятиям и требуют оперативного уведомления СФР. Согласно ст. 332.1 НК РФ, отчет ЕФС-1 о переводе должен быть подан в течение 30 дней с даты издания приказа о переводе.
Существует особенность для событий, произошедших в конце отчетного периода: если перевод оформлен после 1 марта, срок подачи сдвигается до 30 апреля того же года. В случае просрочки работодателю грозит штраф в размере 2% от суммы налога за каждый день задержки. Аналогичные требования к оперативности действуют и в других случаях, например, при заполнении ЕФС-1 при увольнении сотрудника.
Сроки сдачи отдельных подразделов ЕФС-1 (подраздел 1.1, 1.2, раздел 2)
Сроки подачи зависят от конкретного раздела формы и параметров организации:
- Подраздел 1.1. Сведения о стаже сотрудников подаются в общем порядке — до 31 марта года, следующего за отчетным.
- Подраздел 1.2. Стандартный срок сдачи — до 31 марта. Однако неочевидно, но если численность организации превышает 100 сотрудников, срок сдачи подраздела 1.2 переносится с 31 марта на 30 апреля (Приказ Минфина РФ № 150н).
- Раздел 2. Срок подачи — до 31 мая. Данный раздел заполняют только организации, которые являются участниками проекта «Электронный документооборот».
При оформлении отношений с внештатными специалистами важно помнить про заполнение ЕФС-1 при окончании договора ГПХ, где действуют свои жесткие временные рамки. Также рекомендуем проверить Расчет по РСВ в 2026 году, так как эти документы подаются в схожие периоды и должны содержать идентичные данные по сотрудникам.
Частые вопросы
Какой срок сдачи отчета ЕФС-1 в 2026 году?
Общий срок подачи годового отчета — до 31 марта 2026 года.
Можно ли подать отчет ЕФС-1 позже установленного срока?
Подача после дедлайна возможна, но влечет административную ответственность. Штраф за просрочку годового отчета составляет 5% от суммы налога, но не менее 5 000 рублей.
Какие сроки сдачи отчета ЕФС-1 при переводе сотрудника на другую должность?
Уведомление подается в течение 30 дней с даты перевода. Если событие произошло после 1 марта, крайний срок — 30 апреля.
Какие сроки сдачи отчета ЕФС-1 для подраздела 1.1?
Подраздел 1.1 сдается в составе общего годового отчета до 31 марта.
Что делать, если пропустил срок сдачи ЕФС-1?
Необходимо максимально оперативно сформировать и отправить отчет в электронном виде. Рекомендуется подать пояснительную записку в налоговый орган или СФР, чтобы попытаться смягчить санкции при назначении штрафа.
Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений по налоговому и бухгалтерскому учету рекомендуется проконсультироваться со специалистом или обратиться к актуальным текстам нормативно-правовых актов.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Как оформить топливную карту на самозанятого: пошаговый порядок и нюансы
Подробный алгоритм оформления топливной карты для самозанятого, регистрация статуса и выдача чеков – всё в одном руководстве.
ЕФС-1: заполнение, образец и правила подачи в 2026 году
Пошаговое руководство по заполнению ЕФС-1 при приеме, увольнении и подаче сведений о стаже. Актуальные формы и сроки подачи по нормам 2026 года.
Заполнение РСВ в 2026 году на директора без зарплаты: пошаговое руководство
Подробная инструкция по заполнению РСВ 2026 для директора без зарплаты, включая приложение 3.1, квартальные и полугодовые отчёты, сроки и типичные ошибки.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.