Заявление об увольнении директора: образец, правила оформления и ответы на частые вопросы
Директор подает заявление об увольнении по собственному желанию на имя общего собрания участников общества или совета директоров. Документ должен содержать дату подачи, дату последнего рабочего дня и личную подпись руководителя.
Если в уставе ООО указано обязательное согласование увольнения директора советом директоров, заявление должно быть направлено одновременно в совет и в регистрирующий орган, иначе увольнение может быть признано недействительным.
Попробуйте прямо в статье
ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Как написать заявление об увольнении директора по собственному желанию
Заявление оформляется в письменном виде. В «шапке» документа указывается наименование организации и орган, который уполномочен принимать решение о прекращении трудового договора (например, Общему собранию участников ООО «Вектор»). Директор пишет: «Прошу уволить меня по собственному желанию».
Согласно Трудовому кодексу РФ, формулировка должна быть однозначной. Не допускается использование фраз «прошу рассмотреть возможность» или «хотел бы уйти». В тексте обязательно фиксируется дата последнего рабочего дня. Если дата не указана, срок отсчитывается от момента подачи заявления.
Пример текста:
«Общему собранию участников ООО «Альфа»
от генерального директора Иванова И.И.
Заявление. Прошу уволить меня по собственному желанию 15 марта 2026 года. 01.03.2026, (подпись) И.И. Иванов».
После подачи заявления необходимо дождаться принятия решения уполномоченным органом. Если директор является единственным учредителем, он оформляет решение единственного участника о прекращении своих полномочий. Чтобы избежать ошибок при смене руководства, используйте Legium.pro — форма прямо в этой статье: оставьте почту, и ИИ сделает работу за вас.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Заявление об увольнении директора: образец 2026 года
Шаблон заявления в 2026 году остается стандартным, но требует адаптации под организационную форму бизнеса. Для ООО заявление адресуется собранию участников; для АО — совету директоров или общему собранию акционеров. В случае с ИП директор часто является владельцем бизнеса, поэтому заявление об увольнении пишется только в том случае, если наемный руководитель работает по трудовому договору.
При проверке образца на соответствие требованиям Минтруда 2026 года убедитесь, что документ содержит:
- Полное наименование организации.
- Должность и ФИО заявителя.
- Четкое основание (собственное желание).
- Точную дату расторжения договора.
После подписания заявления и издания приказа важно своевременно обновить данные в ЕГРЮЛ. Ошибка в сроках уведомления налоговой может привести к тому, что старый руководитель останется ответственным за компанию. Чтобы правильно отразить смену власти в документах, изучите статью о том, как поменять генерального директора в настройках после смены.
Увольнение директора на больничном и другие особые случаи
Подать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном, можно. Болезнь не является препятствием для реализации права на расторжение трудового договора. Заявление можно передать лично, через представителя по доверенности или направить заказным письмом с описью вложения.
Срок предупреждения об увольнении (обычно 2 недели) продолжает течь, даже если директор весь этот период находится на больничном. Срок не продлевается из-за болезни, и дата увольнения остается прежней.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется в полном объеме. В последний рабочий день компания обязана произвести полный расчет: выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Если директор уходит в период финансовой нестабильности, важно правильно оформить все выплаты, чтобы избежать споров, подобных тем, когда немецкий производитель аккумуляторов Sonnen подал заявление о банкротстве.
Частые вопросы
Как правильно написать заявление об увольнении директора?
Заявление пишется в свободной форме на имя органа управления (собрание участников или совет директоров). В тексте указывается просьба уволить по собственному желанию, дата последнего рабочего дня, дата подачи документа и подпись.
Можно ли подать заявление об увольнении директора на больничном?
Да, закон не запрещает подавать заявление в период болезни. Срок уведомления работодателя (14 дней) засчитывается полностью, независимо от того, находится ли директор на лечении или работает.
Нужен не отказ от увольнения после подачи заявления об увольнении директора?
Если директор передумал увольняться, он может отозвать свое заявление до конца срока предупреждения. Это делается путем подачи нового заявления об отзыве. Однако, если на место директора уже назначен новый руководитель, отозвать заявление и вернуться в должность нельзя.
Какой срок уведомления обязан соблюдать директор при увольнении?
Общий срок предупреждения составляет 14 календарных дней. В некоторых случаях, если директор является руководителем организации, срок может быть увеличен до одного месяца, если это предусмотрено трудовым договором или уставом компании.
Где взять образец заявления об увольнении директора 2026 года?
Актуальные шаблоны доступны в бухгалтерских сервисах и юридических справочниках. Главное — убедиться, что заявление адресовано правильному органу управления, так как директор не может уволить сам себя приказом без решения собственников бизнеса. Для корректного закрытия отчетности после ухода руководителя проверьте, как подается 6 НДФЛ нулевой с 1 директором.
Информация носит справочный характер. Для принятия окончательного решения рекомендуем обратиться к профильному юристу или бухгалтеру.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете — а вот что вы получаете вместе с этим.
Работа снимается целиком
Вы описываете ситуацию — сервис делает: считает, заполняет, проверяет и отдаёт готовый результат.
Документы разбираются сами
Загруженные договоры, акты и выписки распознаются: суммы, стороны, сроки и риски видны без ручного разнесения.
Сроки не проходят мимо
Календарь отчётности с напоминаниями считается по вашей системе налогообложения, а не по общему списку.
Начать ничего не стоит
Есть бесплатный тариф и 14 дней пробного периода. Карта не нужна, подписание входящих документов бесплатно всегда.
Legium.pro
Не делать это руками
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете.
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Понравилась статья?
Legium.pro делает всё это автоматически. AI-бухгалтер для вашего бизнеса.
Попробовать бесплатноПохожие статьи
Увольнение по трудовому договору: правила расторжения бессрочных и срочных соглашений
Узнайте сроки уведомления при увольнении по трудовому договору: 2 недели по инициативе работника и 3 дня при истечении срока действия срочного договора.
Договор цессии: как правильно оформить и какие риски учитывать
Подробный гид по договору цессии: порядок заключения, обязательные реквизиты и типичные ошибки, которые могут стоить до 10 % стоимости сделки.
Расторжение договора поставки: порядок, условия и оформление
Подробный порядок расторжения договора поставки по ст. 450 и ст. 523 ГК РФ, с примерами формы, спецификации и типичных нарушений.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.