Нужно ли сдавать ЕФС‑1 при АУСН: обязательность, сроки и порядок подачи
Да, сдавать форму ЕФС-1 при применении автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН) необходимо. Кадровая отчетность (подразделы 1.1 и 1.2) подается в общем порядке независимо от выбранного налогового режима.
Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 необходимо отправлять именно до следующего рабочего дня после издания приказа, а не через календарный день, как часто ошибочно полагают предприниматели.
Попробуйте прямо в статье
ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Сдают ли ЕФС-1 на АУСН?
Переход на АУСН не освобождает работодателя от обязанности предоставлять сведения о трудовой деятельности сотрудников. Кадровая отчетность по форме ЕФС-1 (подразделы 1.1 и 1.2) остается обязательной для всех категорий плательщиков, использующих этот режим.
Порядок подачи сведений регулируется приказом СФР от 17.11.2025 № 1463 (зарегистрирован в Минюсте России 18.12.2025 № 84664) и Федеральным законом от 25.02.2022 № 17-ФЗ. Несмотря на то что АУСН автоматизирует расчет и уплату налогов, она не отменяет общие требования к кадровому учету.
В текущих нормативных актах отсутствует норма, которая освобождала бы предпринимателей на АУСН от сдачи ЕФС-1. Обязанность по информированию Социального фонда России о кадровых изменениях сохраняется в полном объеме.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Когда сдавать ЕФС-1: сроки по подразделам
Сроки подачи зависят от типа передаваемых сведений. Нарушение этих дат может привести к административным санкциям.
Подраздел 1.1 подается при приеме на работу или увольнении сотрудника. Срок подачи — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Правила оформления документов при расторжении договора описаны в материале про заявление на увольнение по собственному желанию.
Подраздел 1.2 заполняется в случае приостановления или возобновления работы сотрудника. Срок подачи аналогичен подразделу 1.1 — не позднее следующего рабочего дня после издания приказа. Если вы оформляете временный перевод сотрудника, изучите переводы ЕФС-1: когда сдавать и как оформить.
Раздел 2, содержащий сведения о взносах на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подается реже. Для отчета за первое полугодие 2026 года крайний срок подачи установлен до 27 июля 2026 года.
Как сдавать ЕФС-1 в СФР: порядок и форматы
Для подачи отчетности необходимо использовать актуальные форматы сведений, утвержденные приказом СФР № 1463 от 17.11.2025. Использование устаревших форм может привести к отказу в приеме документа.
Порядок действий при подаче:
- Сформировать отчет в требуемом формате. Чтобы избежать ошибок в реквизитах, можно использовать сервис ЕФС-1 (сведения для СФР), где данные подставляются автоматически по ИНН.
- Загрузить файл через личный кабинет СФР в специализированном разделе «Кадровая отчетность».
- Дождаться и проверить подтверждение о приеме сообщения в системе.
- Сохранить подтверждающий документ (квитанцию) для архива.
Подробные инструкции по способам отправки доступны в статье ЕФС-1 куда сдавать: сроки, способы и особенности подачи.
Частые вопросы
Нужно ли сдавать ЕФС-1 на АУСН?
Да, обязательно. Автоматизация налогов по АУСН не распространяется на кадровую отчетность в СФР.
Как сдавать отчет ЕФС-1?
Отчет составляется по форматам приказа СФР № 1463 и передается в электронном виде через личный кабинет СФР или с помощью операторов электронного документооборота.
Когда сдавать ЕФС-1?
Сведения о приеме, увольнении, приостановлении или возобновлении работы (подразделы 1.1 и 1.2) — не позднее следующего рабочего дня после приказа. Раздел 2 за первое полугодие 2026 года — до 27 июля 2026 года.
Куда сдавать ЕФС-1 в СФР?
Документ направляется в территориальный орган Социального фонда России (СФР) по месту регистрации работодателя.
Как сдать корректировку ЕФС-1?
В предоставленных нормативных источниках порядок и сроки подачи корректировок не указаны. Для оформления исправлений необходимо обратиться к полному тексту актуальных приказов СФР.
Информация носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Можно ли сдать ЕФС‑1 раньше срока: правила и порядок
Узнайте, можно ли досрочно сдать ЕФС‑1, как оформить корректирующие формы и какие требования для самозанятых в 2026 году.
Форма ЕФС‑1: куда сдавать отчёт в 2026 году
Подробный порядок сдачи формы ЕФС‑1 через сайт СФР, корректирующие формы, требования для самозанятых и действия при просрочке.
Если не сдал ЕФС‑1 вовремя: что делать и как исправить
Узнайте, как быстро сдать ЕФС‑1 после просрочки, оформить отмену и подать отчет бесплатно через СФР, а также особенности для самозанятых.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.