Срок сдачи ЕФС‑1 за 2025 год: дата, категории и практические нюансы

Legium.pro Обновлено: 05.09.2026
Срок сдачи ЕФС‑1 за 2025 год: дата, категории и практические нюансы
Эту работу можно не делать руками Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» за 2 минуты — быстрее, чем вы дочитаете эту статью Бесплатно Без регистрации Результат в статье Реквизиты по ИНН — сами

Срок сдачи сведений о стаже в форме ЕФС-1 за 2025 год истек 26 января 2026 года. Отчет подают только за определенные категории сотрудников: лиц с правом на досрочную пенсию и тех, кто находился в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.

Попробуйте прямо в статье

ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.

Взять готовый пример:

Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.

Крайний срок сдачи ЕФС‑1 за 2025 год

Сведения о стаже за 2025 год необходимо было подать в Социальный фонд России (СФР) до 26 января 2026 года. Данная дата является окончательным сроком для всех работодателей, независимо от формы собственности организации или статуса ИП.

Если 26 января выпало на нерабочий или праздничный день, работодатель может руководствоваться общими нормами переноса сроков по ст. 193 ГК РФ. Это подтверждается позицией СФР, изложенной в письме от 25.01.2023 № 19-02/463л, так как специальный порядок переноса в законе о персонифицированном учете отсутствует.

Неочевидно, но именно отсутствие специального правила переноса в профильном законе позволяет законно опираться на ст. 193 ГК РФ. Многие бухгалтеры упускают этот момент при планировании, опасаясь штрафов за просрочку, хотя норма ГК РФ дает право подать отчет в первый succeeding рабочий день.

Не читать, а сделать

ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.

Попробовать на примере →

Кто обязан сдавать сведения о стаже в форме ЕФС‑1 (раздел 2)

Сведения за 2025 год в разделе 2 формы ЕФС-1 подаются не за всех работников, а только по двум категориям:

  1. Сотрудники, выполняющие работу, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
  2. Лица, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Если в штате нет сотрудников данных категорий, раздел 2 за 2025 год не заполняется и не подается. Для остальных кадровых событий, таких как прием на работу или увольнение, действуют иные регламенты. Например, чтобы не допустить ошибок при оформлении новых сотрудников, изучите ЕФС‑1 сроки сдачи 2026: детали, таблица и штрафы.

При приеме на работу сотрудника, который имеет право на досрочную пенсию, сведения о его стаже должны быть отражены в ЕФС-1. Аналогично, если в течение 2025 года произошел перевод такого сотрудника в другое подразделение или на другую должность, сведения о его стаже за этот период сохраняются и фиксируются в той же форме.

Для автоматизации процесса и исключения ошибок в реквизитах используйте сервис ЕФС-1 (сведения для СФР), где документ заполняется онлайн с автоподстановкой данных по ИНН.

Практические рекомендации по сдаче ЕФС‑1

Для корректной подачи сведений о стаже за 2025 год рекомендуется действовать по следующему алгоритму:

  1. Сформируйте реестр сотрудников. Выделите всех «досрочников» и лиц, находившихся в отпуске по уходу за ребенком (1,5–3 года), чтобы точно определить объем данных для раздела 2.
  2. Проверьте дату подачи. Если 26 января пришлось на выходной, используйте ст. 193 ГК РФ и отправьте отчет в первый рабочий день. Это позволит избежать санкций за нарушение сроков.
  3. Подготовьте базу документов. Храните приказы о назначении досрочных пенсий и справки об отпусках в электронном виде. Это ускорит заполнение новой формы документа, которая используется для сведений за 2025 год.

Если в компании происходят частые изменения штата, важно следить не только за годовым отчетом о стаже, но и за текущими событиями. Например, перевод на неполный рабочий день в ЕФС‑1: порядок и сроки сдачи 2026 года требует оперативного отражения в фонде.

Частые вопросы

Какой срок сдачи ЕФС‑1 за 2025 год?

Крайний срок подачи сведений о стаже за 2025 год — 26 января 2026 года.

Кому необходимо сдавать ЕФС‑1 за 2025 год?

Работодателям, у которых в штате есть сотрудники с правом на досрочную страховую пенсию или лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Можно ли перенести срок сдачи, если 26 января – выходной?

Да, в этом случае применяется ст. 193 ГК РФ, и отчет подается в первый следующий за выходным рабочий день.

Нужно ли сдавать ЕФС‑1 при приёме нового сотрудника?

Да, если новый сотрудник относится к категории лиц с правом на досрочную пенсию, сведения о нем должны быть отражены в форме ЕФС-1.

Как отразить в ЕФС‑1 перевод сотрудника внутри компании?

При переводе сотрудника, имеющего право на досрочную пенсию, сведения о его стаже за 2025 год фиксируются в разделе 2 формы ЕФС-1.

Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений рекомендуем обратиться к профильному специалисту или в СФР.

Legium.pro

Почему это проще сделать здесь

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.

Реквизиты сами

Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.

Проверка перед сдачей

ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.

Подпись без принтера

Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.

Всё лежит в одном месте

Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.

Сделать это в Legium.pro →

Legium.pro

Не делать это руками

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».

  • Код на почту — вместо пароля
  • Реквизиты подставятся по ИНН
  • Карта не нужна

Нужен готовый документ?

Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.

Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услуги

Похожие статьи

Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.