КС РФ подтвердил право на выходное пособие при увольнении по желанию
Конституционный суд РФ признал, что при увольнении по собственному желанию работник сохраняет право на выходное пособие, если оно предусмотрено трудовым договором. Это решение важно для ИП и работодателей.
Что произошло
13 октября 2026 года Конституционный суд РФ вынес постановление № 59‑П, в котором признал конституционность части восьмой статьи 178 Трудового кодекса. Суд зафиксировал, что при увольнении по собственному желанию работник сохраняет право на получение выходного пособия, если такое пособие предусмотрено трудовым договором.
Кого касается
Решение относится к работодателям всех форм собственности – индивидуальным предпринимателям, обществам с ограниченной ответственностью и другим юридическим лицам, заключающим трудовые договоры с сотрудниками. Для работников оно подтверждает возможность получения оговорённого в договоре пособия при добровольном уходе.
Что делать
Проверьте, подпадает ли ваш случай под условия постановления: увольнение по собственному желанию и наличие пункта о выходном пособии в трудовом договоре. При необходимости подготовьте договорные документы, подтверждающие наличие такого пункта. Следите за официальными разъяснениями и рекомендациями, порядок действий описан в самом постановлении.
Источник: КонсультантПлюс
Проверить договор. Начать в Legium — без установки программ и звонков.
Legium.pro
Не делать это руками
Проверим договор на риски, а ИИ возьмёт на себя направление «Проверка договоров».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Ещё в ленте
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.