КС запретил отказывать в выплате при увольнении по собственному желанию
Если ваш трудовой договор предусматривает компенсацию при увольнении по собственному желанию, работодатель обязан её выплатить, если условие не противоречит закону.
Что произошло
Конституционный суд России вынес решение, согласно которому работодатель не имеет права отказывать в выплате обещанной компенсации тем, кто увольняется по собственному желанию, если такой пункт закреплён в трудовом договоре и не противоречит действующему законодательству.
Кого касается
Решение относится к юридическим лицам – работодателям, индивидуальным предпринимателям и обществам с ограниченной ответственностью, которые заключают трудовые договоры с работниками и включают в них условие о выплате при увольнении по собственному желанию.
Что делать
Проверьте ваш трудовой договор: есть ли в нём пункт о выплате при увольнении по собственному желанию. Если такой пункт есть, убедитесь, что он не нарушает закон. При необходимости подготовьте запрос работодателю о выплате, опираясь на условия договора. Следите за официальными разъяснениями и рекомендациями контролирующих органов – порядок действий описан в источнике.
Источник: Клерк.ру
Проверить договор. Начать в Legium — без установки программ и звонков.
Legium.pro
Не делать это руками
Проверим договор на риски, а ИИ возьмёт на себя направление «Проверка договоров».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Ещё в ленте
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.