Как писать заявление об увольнении: правила оформления и сроки в 2026 году
Право на отзыв заявления об увольнении полностью аннулируется в тот момент, когда работодатель направил новому кандидату письменное приглашение на вашу вакансию.
Заявление об увольнении по собственному желанию оформляется в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Документ подается работодателю с соблюдением срока предупреждения, который обычно составляет две недели, после чего трудовой договор расторгается.
Попробуйте прямо в статье
ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Как писать заявление об увольнении по собственному желанию
Заявление можно составить в бумажном виде или с использованием электронной подписи, если в организации официально внедрен электронный документооборот (ЭДО). В документе обязательно указываются две даты: день подачи заявления и желаемая дата расторжения трудового договора.
Соблюдение этих реквизитов необходимо для корректного отсчета срока предупреждения работодателя согласно ст. 80 ТК РФ. Чтобы избежать споров о дате увольнения, работнику следует зафиксировать факт подачи документа. В случае с бумажным вариантом это делается путем получения отметки о принятии на копии заявления с указанием даты и подписью ответственного лица.
Если процесс оформления документов в компании вызывает сложности, можно использовать Legium.pro — оставьте почту, и ИИ сделает работу за вас.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Заявление об увольнении с отработкой и без неё
Стандартный срок предупреждения о расторжении договора составляет 2 недели. Этот период позволяет работодателю найти замену сотруднику и передать дела. По истечении этого срока договор прекращается, а компания издает приказ об увольнении сотрудника.
Закон допускает увольнение без отработки или в конкретную дату, указанную в заявлении, если есть законные основания для этого или достигнуто взаимное согласие. В таких случаях дата увольнения фиксируется в заявлении по договоренности сторон.
При уходе на пенсию или при желании использовать часть отпуска перед увольнением подается соответствующее заявление. Если работник планирует отгулять положенные дни, оформляется заявление на очередной отпуск, который предшествует дате расторжения договора.
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию
Работник имеет право отозвать свое заявление до даты фактического прекращения трудового договора. В этом случае трудовые отношения продолжаются на прежних условиях, а процесс увольнения аннулируется.
Подать отзыв можно любым доступным способом: лично в отдел кадров, отправить почтовым отправлением или передать через телеграф. Главное условие — работодатель должен получить уведомление об отзыве до наступления даты увольнения.
Работодатель вправе отказать в отзыве заявления, если на освобождающуюся должность уже приглашен в письменной форме другой работник. Также отказ возможен, если новому сотруднику, который уже получил приглашение, может быть отказано в заключении трудового договора. В этих ситуациях увольнение будет произведено в первоначально установленный срок. Если же стороны решили разойтись на иных условиях, стоит изучить увольнение по соглашению сторон.
Частые вопросы
Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
Да, это право закреплено в ст. 80 ТК РФ. Отозвать заявление можно в любой момент до даты увольнения, за исключением случаев, когда на ваше место уже письменно приглашен другой кандидат.
Как уволиться без отработки?
Увольнение без двухнедельной отработки возможно при наличии законных оснований или по согласованию с руководством. В заявлении в таком случае указывается конкретная дата увольнения, которую утверждает работодатель.
Нужно ли писать отдельное заявление об увольнении на пенсию?
Да, выход на пенсию является основанием для расторжения договора. Работник подает заявление по собственному желанию с указанием даты увольнения, соблюдая общие правила оформления документов.
Информация носит справочный характер. Для принятия юридически значимых решений рекомендуется проконсультироваться с юристом или квалифицированным бухгалтером.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете — а вот что вы получаете вместе с этим.
Работа снимается целиком
Вы описываете ситуацию — сервис делает: считает, заполняет, проверяет и отдаёт готовый результат.
Документы разбираются сами
Загруженные договоры, акты и выписки распознаются: суммы, стороны, сроки и риски видны без ручного разнесения.
Сроки не проходят мимо
Календарь отчётности с напоминаниями считается по вашей системе налогообложения, а не по общему списку.
Начать ничего не стоит
Есть бесплатный тариф и 14 дней пробного периода. Карта не нужна, подписание входящих документов бесплатно всегда.
Legium.pro
Не делать это руками
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете.
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Понравилась статья?
Legium.pro делает всё это автоматически. AI-бухгалтер для вашего бизнеса.
Попробовать бесплатноПохожие статьи
Реквизиты служебной записки: правила оформления и образцы для руководителя
Разбираем обязательные реквизиты служебной записки по ГОСТ Р и правила оформления ходатайств на премирование и совмещение должностей согласно ст. 191 ТК РФ.
Служебная записка на имя директора школы: правила оформления и образцы
Разбираем, как составить служебную записку директору школы на премию, списание материалов или возмещение средств с учетом норм делопроизводства 2026 года.
Служебная записка о повышении зарплаты: правила оформления и образцы
Узнайте, как правильно составить служебную записку о повышении зарплаты в 2026 году, чтобы запрос был обоснован и принят руководством
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.