Как уволить сотрудника на АУСН: порядок оформления и расчет налогов
Увольнение сотрудника при применении АУСН по кадровой части проходит по стандартным правилам ТК РФ, однако расчет налогов полностью автоматизирован. НДФЛ за работника исчисляет и перечисляет банк, а страховые взносы в общем режиме АУСН не уплачиваются.
Если не передать в банк точную разбивку на облагаемые и не облагаемые НДФЛ суммы при окончательном расчете, банк рассчитает налог некорректно, так как администрирование полностью автоматизировано.
Попробуйте прямо в статье
ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Как правильно уволить сотрудника на АУСН: пошаговый алгоритм
Процесс начинается с оформления кадровых документов. В зависимости от ситуации работодатель получает заявление от работника об увольнении по собственному желанию или издает приказ о прекращении договора по инициативе работодателя согласно ст. 81 ТК РФ. Если причина увольнения связана с дисциплинарными проступками, изучите увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей: процедуру и риски, чтобы избежать судебных споров.
В день увольнения работодатель обязан ознакомить сотрудника с приказом о прекращении трудового договора под роспись (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ). Это обязательное условие для подтверждения законности расторжения договора.
По требованию сотрудника необходимо выдать заверенную копию приказа об увольнении. Несмотря на то что налоговая часть на АУСН упрощена, требования трудового законодательства по документообороту остаются неизменными.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Расчет НДФЛ и взаимодействие с банком при окончательном расчете
При применении АУСН работодатель не рассчитывает и не удерживает НДФЛ самостоятельно. Эти функции переданы уполномоченному банку, в котором открыт расчетный счет организации. Чтобы банк мог корректно исполнить обязанности налогового агента, работодатель должен направить в него персональные данные сотрудника: ФИО и ИНН.
При проведении окончательного расчета необходимо передать в банк детализированную информацию о выплатах. Суммы разделяются на две категории:
- Доходы, облагаемые НДФЛ (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск).
- Доходы, не облагаемые НДФЛ.
На основе этих данных банк самостоятельно исчисляет, удерживает из суммы выплаты и перечисляет налог в бюджет. Для автоматизации всего цикла учета и минимизации ошибок в передаче данных используйте Legium.pro — сервис, где ИИ берет рутину на себя.
Особенности уплаты страховых взносов на АУСН
Основным преимуществом АУСН является освобождение плательщиков от уплаты страховых взносов. В стандартном режиме работы на этой системе взносы за сотрудников не начисляются и не перечисляются. О том, какие остальные платежи остаются, читайте в материале ООО на АУСН: что платит компания в 2026 году.
Исключение составляют ситуации, когда компания сменила режим налогообложения. Если в момент увольнения сотрудника производятся выплаты за месяцы, когда организация находилась на другой системе налогообложения (например, ОСНО или УСН), обязанность по уплате взносов сохраняется.
В этом случае работодатель должен:
- Рассчитать базу по страховым взносам согласно ст. 421 НК РФ за соответствующий период.
- Подать персонифицированные сведения и иную отчетность, предусмотренную для «старого» режима.
- Перечислить взносы в установленные сроки.
Частые вопросы
Как правильно уволить сотрудника на АУСН?
Сначала оформите кадровые документы по ТК РФ: получите заявление или издайте приказ (в т.ч. по ст. 81 ТК РФ), ознакомьте работника с приказом под роспись в день увольнения (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ). Затем передайте в уполномоченный банк ФИО, ИНН сотрудника и разбивку выплат на облагаемые и не облагаемые НДФЛ суммы для автоматического расчета налога.
Нужно ли платить страховые взносы при увольнении на АУСН?
В общем случае — нет, плательщики АУСН освобождены от страховых взносов. Взносы платятся только за те периоды, когда компания еще не перешла на АУСН, но выплаты за эти месяцы производятся сейчас. В такой ситуации расчет базы производится по ст. 421 НК РФ.
Кто рассчитывает НДФЛ при увольнении сотрудника на АУСН?
НДФЛ рассчитывает, удерживает и перечисляет в бюджет уполномоченный банк. Работодатель лишь предоставляет банку необходимые сведения о сотруднике и структуре выплат.
Информация носит справочный характер. Для принятия управленческих решений и оформления документов проконсультируйтесь с профильным специалистом или обратитесь за юридической помощью.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете — а вот что вы получаете вместе с этим.
Работа снимается целиком
Вы описываете ситуацию — сервис делает: считает, заполняет, проверяет и отдаёт готовый результат.
Документы разбираются сами
Загруженные договоры, акты и выписки распознаются: суммы, стороны, сроки и риски видны без ручного разнесения.
Сроки не проходят мимо
Календарь отчётности с напоминаниями считается по вашей системе налогообложения, а не по общему списку.
Начать ничего не стоит
Есть бесплатный тариф и 14 дней пробного периода. Карта не нужна, подписание входящих документов бесплатно всегда.
Legium.pro
Не делать это руками
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете.
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Понравилась статья?
Legium.pro делает всё это автоматически. AI-бухгалтер для вашего бизнеса.
Попробовать бесплатноПохожие статьи
Как изменить документ: пошаговое руководство для предпринимателей
Подробная инструкция по изменению юридических документов: какие формы, сроки и требования в 2026 году, чтобы избежать штрафов.
Налоговый вычет за покупку дома: как вернуть до 650 000 рублей в 2026 году
Узнайте, как получить налоговый вычет за покупку жилого дома в 2026 году: лимиты по стоимости, перечень документов и сроки подачи декларации.
Трудовой договор с директором: правила оформления и образец 2026
Разберитем, как составить трудовой договор с директором в 2026 году: обязательные пункты, сроки и особенности расторжения по Трудовому кодексу РФ.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.