Риски в области охраны труда: виды, уровни, оценка и особенности для предпринимателей и строителей

Виды профессиональных рисков в охране труда по источнику возникновения

Согласно статье 218 ТК РФ, профессиональные риски разделяются по источнику их возникновения. Основной категорией являются риски травмирования работника. Также закон выделяет иные риски, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

Классификация по источнику охватывает различные факторы воздействия на человека. К ним относятся физические, химические и прочие факторы, которые могут повлиять на жизнь и здоровье сотрудника. Государственные нормативные требования охраны труда, согласно ст. 212 ТК РФ, определяют конкретные правила, критерии и нормативы, которые позволяют сохранять здоровье персонала в зависимости от специфики работы.

Чтобы автоматизировать контроль за соблюдением всех правовых норм и регламентов в компании, используйте Legium.pro — оставьте почту, и ИИ сделает работу за вас.

Уровни профессиональных рисков и методы их оценки

Для определения уровня риска и выбора способов его снижения работодатели могут использовать Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926. Этот документ содержит рекомендации по выбору методов оценки, которые помогают перевести вероятность опасности в конкретные показатели.

Методы оценки различаются в зависимости от масштаба бизнеса. Для предприятий малого и микробизнеса Приказ № 926 в пункте 4.1 предлагает упрощенные рекомендации. Это позволяет небольшим компаниям внедрить систему управления рисками без привлечения дорогостоящих экспертных групп, используя доступные инструменты анализа рабочих мест.

Риски в предпринимательской и строительной деятельности, а также в аудите

В строительстве и общей предпринимательской деятельности применяются те же базовые методы оценки, что и в других отраслях. Хотя детальная специфика строительных рисков в общих нормах не прописана, работодатель в этой сфере обязан выявлять все опасности, характерные для строительной площадки, и снижать их уровень согласно рекомендациям Минтруда.

При проведении аудита охраны труда проверяются общие профессиональные риски организации. Специфические требования к аудиту в области охраны труда в нормативных актах не выделены, поэтому проверка строится на анализе фактического соблюдения ст. 212 и 218 ТК РФ.

В предпринимательстве риски в области охраны труда тесно связаны с кадровым документооборотом. Например, при проверке трудовых отношений важно, как проверить электронный трудовой договор, так как отсутствие надлежаще оформленного договора может усложнить определение ответственности при несчастном случае.

Частые вопросы

Что такое риск в охране труда?

Это вероятность возникновения опасного события, которое может привести к травмированию работника или иным негативным последствиям для его здоровья. Управление такими рисками включает их выявление, оценку уровня и принятие мер по снижению.

Как определить виды рисков в охране труда?

Виды рисков определяются исходя из источника возникновения. Согласно ст. 218 ТК РФ, они делятся на риски травмирования и прочие риски. Для их выявления проводится анализ рабочих мест и факторов воздействия (физических, химических и др.).

Можно ли применять методы оценки из Приказа № 926 для строительных компаний?

Да, рекомендации Приказа Минтруда № 926 применимы для всех типов предприятий, включая строительные компании. Они помогают выбрать подходящий метод оценки уровня риска и определить меры по его снижению.

Нужно ли учитывать риски в аудите при проверке охраны труда?

Да, при аудите проверяется, насколько эффективно работодатель выявляет и снижает профессиональные риски. Это является частью общей системы управления охраной труда, обязательной по ТК РФ.

Информация носит справочный характер. Для получения точной юридической консультации обратитесь к специалисту.