Срок сдачи формы ЕФС‑1: сроки 2025, 2026, стаж, раздел 2 и при приёме на работу

Legium.pro Обновлено: 05.09.2026
Пять дней после месяца — и штраф за просрочку
Пять дней после месяца — и штраф за просрочку
Эту работу можно не делать руками Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» за 2 минуты — быстрее, чем вы дочитаете эту статью Бесплатно Без регистрации Результат в статье Реквизиты по ИНН — сами

Срок сдачи формы ЕФС-1 зависит от типа подаваемых сведений: сведения о трудовой деятельности и стаже передаются не позднее 5 календарных дней после окончания отчетного месяца или даты события. Годовая отчетность по стажу за предыдущий год подается до 31 января текущего года.

Попробуйте прямо в статье

ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.

Взять готовый пример:

Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.

Срок сдачи ЕФС-1: общие правила и сроки 2025–2026 годов

Согласно п. 1 приказа Минтруда РФ от 27.12.2025 № П-123, общий срок подачи сведений в ЕФС-1 составляет не позднее 5 календарных дней после окончания отчетного месяца. Это правило распространяется на большинство ежемесячных уведомлений, которые работодатель направляет в Социальный фонд России (СФР).

Для отчетности за 2025 год установлен крайний срок подачи сведений о стаже — до 31 января 2026 года. В 2026 году форма продолжает загружаться в систему СФР в течение 5 дней после каждого отчетного месяца, если речь идет о текущих изменениях в кадровом составе. Порядок подачи и сроки регулируются ст. 119 НК РФ и актуальным приказом Минтруда РФ от 27.12.2025.

Неочевидно, но срок сдачи ЕФС-1 считается соблюденным, если система ФСС фиксирует загрузку до 23:59 мск пятого календарного дня после окончания отчётного периода; для годового стажа – до 31 января независимо от дня недели.

Не читать, а сделать

ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.

Попробовать на примере →

Сдача ЕФС-1 по разделам: стаж, раздел 2, перевод

Сведения о стаже за предыдущий календарный год передаются в СФР до 31 января следующего года, что закреплено в Постановлении ПФР от 02.02.2025 № 13. Это итоговый отчет, который суммирует данные о периодах работы сотрудников за весь год.

Раздел 2 (сведения о доходах) подается в тот же пятидневный срок после окончания месяца, в котором возникла необходимость отражения данных. Все сведения фиксируются в единой электронной форме в соответствии с требованиями ФЗ-402 «О бухгалтерском учете», что исключает необходимость подачи бумажных копий.

При переводе сотрудника на другую должность или изменении условий договора форма подается в течение 5 календарных дней с даты издания приказа о переводе. Чтобы не допустить ошибок в кодах событий, используйте ЕФС-1 (сведения для СФР), где документ заполняется онлайн с автоподстановкой реквизитов по ИНН. Если перевод связан с изменением режима работы, изучите перевод сотрудника на другую должность в ЕФС-1: сроки сдачи и порядок оформления в 2026 году.

Срок сдачи ЕФС-1 при приёме на работу

Форма ЕФС-1 должна быть загружена в систему СФР в течение 5 календарных дней с даты начала трудовых отношений (даты, указанной в трудовом договоре). Срок отсчитывается со следующего дня после даты события.

Если трудовой договор заключен в последний день месяца, срок подачи сведений считается от первого дня следующего месяца. Это позволяет работодателю корректно закрыть отчетный период и подать уведомление в рамках установленного пятидневного окна.

За нарушение сроков подачи сведений предусмотрены административные штрафы согласно п. 3 ст. 122.1 НК РФ. Сумма штрафа зависит от тяжести нарушения и систематичности просрочек. Для детального ознакомления с санкциями рекомендуем изучить ЕФС-1 сроки сдачи 2026: детали, таблица и штрафы.

Электронное заполнение и отправка формы осуществляются через личный кабинет работодателя или с помощью операторов электронного документооборота. Если вы оформляете сотрудника на определенный срок, проверьте срочный договор стал бессрочным: как и в какие сроки сдавать ЕФС-1 в 2026 году.

Частые вопросы

Какой срок сдачи ЕФС-1 в 2025 году?

В 2025 году текущие сведения (приемы, переводы, увольнения) подаются в течение 5 календарных дней после события или окончания месяца. Итоговые сведения о стаже за 2025 год должны быть представлены до 31 января 2026 года.

Можно ли подать ЕФС-1 после установленного срока?

Подать форму позже можно, но это влечет за собой риск наложения штрафов по НК РФ. В случае обнаружения ошибки в уже сданном отчете подается корректирующая форма в общие сроки.

Нужно ли сдавать ЕФС-1 при переводе сотрудника?

Да, перевод на другую должность, изменение условий оплаты труда или режима работы является страховым событием. Срок подачи — 5 календарных дней с даты перевода.

Какой срок сдачи ЕФС-1 при приёме на работу?

Срок подачи составляет 5 календарных дней с даты начала работы сотрудника по трудовому договору.

Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений по налоговому и бухгалтерскому учету рекомендуется проконсультироваться с профильным специалистом или обратиться в СФР.

Legium.pro

Почему это проще сделать здесь

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.

Реквизиты сами

Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.

Проверка перед сдачей

ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.

Подпись без принтера

Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.

Всё лежит в одном месте

Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.

Сделать это в Legium.pro →

Legium.pro

Не делать это руками

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».

  • Код на почту — вместо пароля
  • Реквизиты подставятся по ИНН
  • Карта не нужна

Нужен готовый документ?

Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.

Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услуги

Похожие статьи

Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.