Учёт отпусков
Сохраните отпуск как кадровое событие и подготовьте нужное заявление или приказ.
Задача
Учёт отпусков
Даты отпуска легко расходятся между карточкой сотрудника, перепиской и документами. Начните с одной записи о событии.
Что подготовить
- Сотрудник
- Даты и вид отпуска
- Согласованные условия
Как проходит работа
- 01
Откройте сотрудника
Проверьте, что выбрана карточка нужного человека.
- 02
Запишите событие
Укажите период отпуска и необходимые сведения.
- 03
Подготовьте документ
Выберите заявление или приказ в кадровых шаблонах и проверьте даты.
Что вы получите
Отпуск в карточке сотрудника и материалы для его оформления.
Событие в кабинете не заменяет согласование отпуска и проверку кадровых документов.
Другие возможности
Приём сотрудника
Соберите сведения о человеке, заведите карточку и подготовьте кадровые документы в одном кабинете.
Подробнее →Условия работы и трудовое оформление
Начните с готового шаблона и заполните условия работы без составления документа с пустого листа.
Подробнее →Учёт командировок
Зафиксируйте поездку сотрудника и подготовьте документ под её оформление.
Подробнее →Частые вопросы
Есть ли шаблоны для отпуска?
В каталоге есть заявление, приказ и другие кадровые формы, связанные с отпуском.
Можно вести события по каждому человеку?
Да. Отпуска и другие кадровые события связаны с карточками сотрудников.