Заполнение ЕФС-1 по стажу: правила оформления подразделов в 2026 году
Заполнение ЕФС-1 по стажу осуществляется через подачу сведений в Социальный фонд России (СФР) в электронном виде. Форма используется для учета страхового стажа, отражения периодов работы в особых условиях и фиксации трудовой деятельности по договорам ГПХ.
Попробуйте прямо в статье
ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.
Готово полностью — продолжение в кабинете
Введите почту, пришлём код для входа: там документ целиком, реквизиты по вашему ИНН и скачивание.
Заполнение ЕФС-1 подраздел 1.1: сведения о стаже и страховом стаже
Подраздел 1.1 предназначен для передачи сведений о трудовой деятельности сотрудника, которые напрямую влияют на расчет страховой пенсии. В 2026 году работодатель обязан отражать в нем периоды работы, включая прием на работу, переводы, увольнения и предоставление отпусков по уходу за ребенком.
При изменении сведений о стаже (например, при обнаружении ошибки в дате приема или корректировке должности) подается уточняющая форма. В поле «Вид события» указывается соответствующий код, а в графе сведений о периоде — исправленная дата. Если ошибка была допущена в предыдущих периодах, необходимо подать корректирующий отчет за тот год, в котором возникла ошибка, чтобы СФР мог синхронизировать данные в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица.
Сроки подачи сведений в подразделе 1.1 жестко регламентированы: форма направляется не позднее 25-го числа месяца, следующего за тем, в котором возникло основание (прием, перевод, увольнение). Нарушение этого срока влечет административный штраф по КоАП РФ. Для автоматизации этого процесса удобно использовать сервис ЕФС-1 (сведения для СФР), где реквизиты компании подставляются автоматически по ИНН.
Legium.pro
Не делать это руками
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Заполнение ЕФС-1 подраздел 1.2: несчастные случаи на производстве
Подраздел 1.2 используется для учета стажа в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Здесь фиксируются периоды временной нетрудоспособности, которые имеют особый статус при расчете пенсии и назначении страховых выплат.
Данные в этом разделе должны строго соответствовать Акту формы Н-1, утвержденному комиссией по расследованию происшествия. В ЕФС-1 переносятся дата несчастного случая, период нетрудоспособности и ссылка на номер акта. Если контролирующие органы (Роструд или прокуратура) вынесли предписание об изменении данных в акте, работодатель обязан подать корректирующую форму ЕФС-1 с обновленными сведениями.
Уведомление СФР о происшествии происходит в два этапа: сначала подается оперативное сообщение о несчастном случае (в течение суток), а затем — полноценная форма ЕФС-1 с деталями стажа после завершения расследования и подписания акта Н-1.
Заполнение отчета ЕФС-1 подраздел 2.3 и раздел 2: стаж по договорам ГПХ
Раздел 2 и подраздел 2.3 предназначены для отражения сведений о физических лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Согласно ФЗ-402 и нормам страхового законодательства 2026 года, периоды работы по ГПХ засчитываются в страховой стаж, если за исполнителя уплачивались страховые взносы.
При окончании договора ГПХ работодатель подает сведения о периоде выполнения работ и сумме выплат. В подразделе 2.3 указываются даты начала и окончания договора, а также код вида деятельности. Отражение выплат в разделе 2 позволяет СФР рассчитать количество страховых баллов (ИПК) для исполнителя. Подробные инструкции по оформлению таких отношений доступны в статье про заполнение ЕФС-1 по договорам ГПХ: правила и образцы 2026 года.
Существует принципиальное различие в заполнении данных в зависимости от статуса исполнителя:
- Физические лица без статуса ИП и самозанятых — сведения подаются в обязательном порядке, так как работодатель выступает налоговым агентом и платит взносы.
- Самозанятые (плательщики НПД) — сведения в ЕФС-1 не подаются, так как они самостоятельно уплачивают взносы в ПФР (при желании) и их стаж по договору ГПХ с заказчиком автоматически не учитывается.
Если вы оформляете расторжение контракта, изучите заполнение ЕФС-1 при окончании договора ГПХ: правила и сроки, чтобы избежать пеней за несвоевременную подачу.
Заполнение ЕФС-1 при переименовании организации
При смене наименования компании или реорганизации (слияние, присоединение) работодатель обязан уведомить СФР, чтобы стаж сотрудников не был прерван. В этом случае подается форма ЕФС-1, где в поле сведений об организации указывается новое наименование, но сохраняется связь с прежним регистрационным номером (РН).
Сроки подачи корректирующих сведений зависят от типа изменений: при переименовании данные подаются в течение 10 рабочих дней с даты внесения записи в ЕГРЮЛ. В форме указывается старый и новый ИНН (если он изменился) и ОГРН, что позволяет системе СФР «склеить» трудовой путь сотрудника.
Неочевидно, но при переименовании организации или смене формы собственности часто забывают подать уточняющую ЕФС-1. Из-за этого у сотрудников «разрывается» стаж в системе СФР, что выявляется только при оформлении пенсии через 10–20 лет, когда человеку приходится собирать архивные справки и доказывать факт работы.
Для корректной синхронизации данных о стаже важно также правильно подать расчет по РСВ в 2026 году: правила заполнения и сроки подачи, так как СФР сверяет сведения о взносах из РСВ с данными о стаже из ЕФС-1.
Частые вопросы
Как правильно заполнить отчет ЕФС-1, чтобы стаж сотрудника был учтен корректно?
Необходимо строго соблюдать соответствие кодов событий в подразделе 1.1 фактическим приказам по личному составу. Даты приема, перевода и увольнения должны совпадать с данными в трудовой книжке (или СЗВ-ТД). Любое расхождение в одну дату приведет к тому, что СФР отклонит отчет или не засчитает период в страховой стаж.
Нужно ли подавать ЕФС-1 при окончании договора ГПХ?
Да, если исполнитель является физическим лицом (не самозанятым и не ИП). Сведения о периоде работы и выплатах подаются в подразделе 2.3 и разделе 2. Это необходимо для того, чтобы период выполнения работ по договору был учтен в страховом стаже гражданина для назначения пенсии.
В какой срок подается ЕФС-1 при несчастном случае на производстве?
Сведения о самом факте несчастного случая подаются незамедлительно (в течение суток), а детальный отчет по стажу в подразделе 1.2 подается после завершения расследования и утверждения акта Н-1. Срок подачи уточняющих сведений о периоде нетрудоспособности — до 25-го числа следующего месяца.
Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений по бухгалтерскому и налоговому учету рекомендуется проконсультироваться с профильным специалистом или обратиться за официальными разъяснениями в СФР и ФНС России.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Разбор банковской выписки: пошаговое руководство для ИП и ООО
Подробный разбор банковской выписки за 1 час: алгоритм, ключевые элементы и инструменты автоматизации для точного учета.
Заполнение ЕФС-1 при увольнении сотрудника: сроки и правила оформления
Инструкция по заполнению ЕФС-1 при увольнении в 2026 году: сроки подачи, правила заполнения подраздела 1.1 и особенности для договоров ГПХ.
Заполнение ЕФС-1 раздел 2.3: образец и правила оформления
Инструкция по заполнению раздела 2.3 формы ЕФС-1 для учета несчастных случаев на производстве согласно актуальным требованиям 2026 года.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.