Увольнение по собственному желанию в 1С: закон, сроки и особые случаи

Сроки уведомления и отработка: 2 недели, календарные дни и 1-дневный вариант

Стандартный срок уведомления составляет 14 календарных дней. В 1С при вводе даты заявления программа автоматически рассчитывает дату увольнения, прибавляя к ней две недели. Если последний день выпадает на выходной, система позволяет скорректировать дату вручную или перенести её на ближайший рабочий день.

Важно различать календарные и рабочие дни. Срок отработки в 2 недели считается именно в календарных днях, включая выходные и праздники. 1С учитывает производственный календарь 2026 года, поэтому расчет компенсации за отпуск и окончательного расчета происходит точно по фактическим дням работы.

Увольнение за 1 день (или любой срок меньше 14 дней) возможно только при достижении соглашения между работником и работодателем. В таком случае в 1С в поле «Дата увольнения» ставится дата, согласованная сторонами, а срок уведомления игнорируется. Если работодатель не согласен на сокращение срока, сотрудник обязан отработать полный период, иначе увольнение может быть признано незаконным. Подробнее о рисках в таких ситуациях читайте в статье Увольнение по собственному желанию, если работодатель не отпускает.

Отработка 3 дня может быть предусмотрена внутренним локальным нормативным актом или трудовым договором для определенных должностей. В 1С такая настройка реализуется через ручное указание даты увольнения, при этом система автоматически пересчитает сумму заработной платы за фактически отработанное время.

Особые категории: декретницы, инвалиды 2-й группы, отработка 3 дня

При увольнении женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам или ухаживающих за ребенком до 3 лет, в 1С необходимо проверить статус сотрудника. Несмотря на то что декретницы имеют право уволиться по собственному желанию, работодатель должен убедиться в отсутствии ограничений по срокам, если договор был срочным на время декрета. В программе создается стандартный документ «Увольнение», но в расчетном листке отражаются только выплаты, полагающиеся на дату расторжения договора.

Инвалиды 2-й группы при увольнении по собственному желанию пользуются теми же общими сроками уведомления (2 недели), однако при расчете компенсаций в 1С следует проверить наличие дополнительных выплат или льгот, предусмотренных коллективным договором предприятия.

Отработка 3 дня фиксируется в 1С как сокращенный период уведомления. Чтобы зафиксировать это в системе, в документе увольнения указывается дата подачи заявления и дата увольнения с интервалом в три дня. Это позволяет системе корректно рассчитать остаток отпуска и сумму к выплате за последние дни работы. Если вы сомневаетесь в законности такого сокращения срока, изучите материал Увольнение по собственному желанию без отработки.

Пошаговый алгоритм создания документа увольнения в 1С

1. Создание документа. Перейдите в раздел «Кадры» $\rightarrow$ «Увольнения». Нажмите кнопку «Создать». В карточке сотрудника выберите нужного работника из списка.
2. Выбор основания. В поле «Основание» выберите «Увольнение по собственному желанию». Система автоматически подставит соответствующую статью ТК РФ.
3. Установка дат. Введите дату подачи заявления. Проверьте, чтобы дата увольнения соответствовала сроку отработки (например, +14 календарных дней). Если увольнение происходит без отработки, установите дату последнего рабочего дня вручную.
4. Расчет компенсаций. Перейдите во вкладку «Расчеты». Система автоматически рассчитает сумму за неиспользованный отпуск. Проверьте количество дней отпуска в карточке сотрудника, чтобы сумма была верной.
5. Согласование и печать. Нажмите «Провести». После этого через кнопку «Печать» сформируйте приказ об увольнении и запись в трудовой книжке.

Если в процессе оформления возникли сложности с формулировками приказа, можно использовать Увольнение по собственному желанию: пример заявления и ответы на частые вопросы.

Частые вопросы

Как оформить увольнение по собственному желанию в 1С?

Необходимо создать документ «Увольнение» в разделе кадров, выбрать сотрудника, указать основание «по собственному желанию», установить дату последнего рабочего дня и провести документ для расчета выплат.

Можно ли уволиться по собственному желанию с уведомлением за 1 день?

Да, если работодатель согласен отпустить сотрудника без отработки. В 1С в этом случае просто указывается дата увольнения, следующая за днем подачи заявления.

Нужно ли отрабатывать 3 дня после увольнения по собственному желанию?

Законом ТК РФ срок в 3 дня не установлен. Отработка этого периода возможна только по соглашению сторон или если такой срок зафиксирован в трудовом договоре.

Как оформить увольнение декретницы по собственному желанию в 1С?

Процесс идентичен обычному увольнению: создается документ «Увольнение», указывается основание и дата. Важно проверить, не является ли трудовой договор срочным.

Какие сроки уведомления при увольнении по собственному желанию в календарные дни?

Стандартный срок составляет 14 календарных дней. В 1С этот период считается автоматически от даты подачи заявления, включая выходные.

Информация носит справочный характер. Для принятия юридически значимых решений проконсультируйтесь с юристом или бухгалтером.