Какой процент страховых взносов платит работодатель в 2026 году
Работодатель платит страховые взносы в размере 30% от суммы выплат сотрудникам по единому тарифу. Для компаний из реестра МСП действует льгота: 30% начисляются на сумму МРОТ, а на превышение над МРОТ — 15%.
Попробуйте прямо в статье
ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Ставки страховых взносов для работодателей в 2026 году
При применении льготного тарифа 15% для МСП ошибка в расчете МРОТ или неправильный порядок применения льготы к части зарплаты ведет к доначислению взносов с пенями, так как льгота действует только на сумму превышения, а не на весь фонд оплаты труда.
Основной тариф страховых взносов в 2026 году составляет 30%. Эта ставка применяется ко всем выплатам в пользу застрахованных лиц, включая заработную плату, премии и надбавки. Порядок начисления регулируется законом о страховых взносах.
Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) имеют право на пониженный тариф. В этом случае расчет делится на две части:
- С суммы выплат в пределах минимального размера оплаты труда (МРОТ) платится полный тариф 30%.
- С суммы, превышающей МРОТ, платится 15%.
Все взносы перечисляются единым платежом в налоговую службу. Внутри этого платежа средства распределяются по трем направлениям: пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование (ОМС) и социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и материнства).
Для ограничения суммы перечислений установлена предельная база. Если совокупный доход сотрудника с начала года превысил этот порог, тариф снижается до специальной пониженной ставки. Актуальные значения предельной базы на 2026 год определяются правительством РФ. Чтобы избежать ошибок в расчетах, используйте Legium.pro — система автоматически применит нужные тарифы и предельные базы.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Кто платит страховые взносы: работник или работодатель
Страховые взносы платит исключительно работодатель. Эти средства не вычитаются из зарплаты сотрудника, а начисляются сверху на сумму оклада или фактического заработка. Таким образом, взносы увеличивают расходы компании на содержание персонала.
Работник не несет обязанности перечислять страховые взносы за себя, если он трудоустроен по трудовому договору. Из дохода сотрудника удерживается только налог на доходы физических лиц (НДФЛ), который уменьшает сумму, получаемую «на руки».
В расчетном листке страховые взносы обычно не влияют на итоговую сумму выплаты работнику, так как они являются затратами работодателя. Однако в отчетности, например в РСВ за полугодие 2026, эти суммы фиксируются для подтверждения страхового стажа и прав сотрудника на социальные выплаты.
Нужно ли платить страховые взносы за учредителя
Обязанность по уплате взносов за учредителя возникает только в том случае, если он оформлен в штат по трудовому договору. В этой ситуации учредитель становится наемным работником, и работодатель обязан начислять на его зарплату взносы по общим правилам (30% или 15% для МСП).
Если учредитель не занимает должность в компании, не состоит в штате и не получает заработную плату, страховые взносы за него платить не нужно. В таком случае у компании нет объекта обложения взносами.
Дивиденды, которые учредитель получает как владелец доли в уставном капитале, не являются оплатой труда. На суммы распределенной прибыли страховые взносы не начисляются, так как дивиденды не входят в перечень выплат, с которых удерживаются социальные платежи.
Если в компании нет выплат сотрудникам и учредителям, необходимо знать правила подачи РСВ при отсутствии выплат, чтобы избежать штрафов за несдачу отчетности.
Частые вопросы
Как платить страховые взносы ИП на патенте?
ИП на патенте платит фиксированные страховые взносы за себя ежегодно. Сумма фиксируется законом и не зависит от реального дохода по патенту. Если у ИП есть наемные сотрудники, он дополнительно платит взносы за них по тарифам 30% или 15% (для МСП) с их заработной платы. Подробно о налогах для таких предпринимателей рассказано в статье про расчет и уплату РСВ для ИП с работниками.
Обязан ли самозанятый платить страховые взносы?
Нет, самозанятые (плательщики налога на профессиональный доход) не обязаны платить страховые взносы. Это одна из особенностей данного налогового режима.
Как узнать, платит ли работодатель страховые взносы?
Проверить факт уплаты взносов можно через личный кабинет на портале Госуслуг или в личном кабинете налогоплательщика (раздел «Выписка из лицевого счета в ПФР/СФР»). Также можно запросить у работодателя справку о доходах и страховых взносах.
Самозанятый платит страховые взносы или нет?
По закону самозанятый не платит обязательные взносы. Однако он может делать это добровольно, чтобы шел страховой стаж для назначения пенсии по старости. В этом случае взносы перечисляются самостоятельно через приложение «Мой налог» или банковским переводом.
Информация носит справочный характер. Для принятия управленческих решений и проведения бухгалтерского учета рекомендуем проконсультироваться с профильным специалистом или обратиться в лицензированную компанию.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете — а вот что вы получаете вместе с этим.
Работа снимается целиком
Вы описываете ситуацию — сервис делает: считает, заполняет, проверяет и отдаёт готовый результат.
Документы разбираются сами
Загруженные договоры, акты и выписки распознаются: суммы, стороны, сроки и риски видны без ручного разнесения.
Сроки не проходят мимо
Календарь отчётности с напоминаниями считается по вашей системе налогообложения, а не по общему списку.
Начать ничего не стоит
Есть бесплатный тариф и 14 дней пробного периода. Карта не нужна, подписание входящих документов бесплатно всегда.
Legium.pro
Не делать это руками
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете.
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Понравилась статья?
Legium.pro делает всё это автоматически. AI-бухгалтер для вашего бизнеса.
Попробовать бесплатноПохожие статьи
ОКВЭД для школы: какие коды выбрать для образовательного бизнеса в 2026 году
Подберите правильные коды ОКВЭД для частной школы, чтобы получить лицензию на образование и избежать штрафов налоговой в 2026 году.
Отпуск без содержания: правила оформления и условия предоставления
Узнайте, как оформить отпуск без сохранения заработной платы по ст. 128 ТК РФ: порядок подачи заявления и правила определения сроков отдыха.
Как оплатить проплату: способы перечисления средств и сроки
Разберитесь, как правильно произвести оплату по счету или договору в 2026 году, чтобы избежать пеней и претензий налоговой службы.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.