Можно ли ИП нанять самозанятого: правила оформления и риски 2026 года
С 1 октября 2026 года в строительстве, транспорте, медицине и образовании привлечение самозанятых будет приравнено к нарушению трудового законодательства, что потребует обязательного перехода на трудовые договоры.
Да, ИП может привлекать самозанятых граждан для выполнения работ или оказания услуг. Оформление происходит через договоры гражданско-правового характера (ГПХ), при этом самозанятый самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход (НПД).
Попробуйте прямо в статье
ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Готово полностью — продолжение в кабинете
Введите почту, пришлём код для входа: там документ целиком, реквизиты по вашему ИНН и скачивание.
Можно ли ИП нанять самозанятого и как это оформить
Привлечение самозанятых регулируется статьёй 346.1 НК РФ и Федеральным законом № 422-ФЗ. ИП не «нанимает» самозанятого в трудовом смысле, а заключает с ним договор подряда или договор оказания услуг.
Порядок оплаты и налогообложения:
- Ставка НПД при работе самозанятого с ИП составляет 6%.
- ИП не удерживает налог из суммы выплаты и не перечисляет его в бюджет.
- Заказчик-ИП не делает никаких отчислений в страховые фонды за исполнителя.
В договоре обязательно должны быть зафиксированы следующие условия: предмет договора, объём работ или услуг, стоимость, сроки выполнения и порядок оплаты. Чтобы правильно составить документ, используйте руководство по оформлению договора ГПХ с самозанятым.
После получения оплаты самозанятый обязан зафиксировать доход в мобильном приложении «Мой налог» и сформировать чек. Этот чек является основанием для ИП подтвердить расходы в своём учёте.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Можно ли нанять ИП или самозанятого на работу: разница между ГПХ и трудовым договором
В российском праве отсутствуют специальные нормы о «наймах» одного ИП другим ИП. Взаимодействие между предпринимателями или между ИП и самозанятым строится исключительно на гражданско-правовых договорах.
Главное отличие ГПХ от трудового договора — отсутствие признаков трудовых отношений. Чтобы налоговые органы не переквалифицировали договор в трудовой, в документе должно быть закреплено, что исполнитель самостоятельно выбирает объём и сроки выполнения работ.
Риск переквалификации возникает, если в отношениях присутствуют признаки контроля:
- Установление фиксированного графика работы (например, с 9:00 до 18:00).
- Обеспечение рабочего места и предоставление инструментов заказчиком.
- Регулярные ежемесячные выплаты одной и той же суммы, напоминающие зарплату.
Если вам необходимо привлечь специалиста без статуса самозанятого, изучите, можно ли оформить договор ГПХ без самозанятости, чтобы избежать ошибок в налогах.
Для автоматизации подготовки документов и контроля рисков используйте Legium.pro — оставьте почту, и ИИ сделает работу за вас.
Ограничения и лимиты при работе с самозанятыми в 2026 году
С 1 октября 2026 года вводятся строгие отраслевые ограничения. Запрещено привлекать самозанятых к деятельности в сферах строительства, транспорта, образования и медицины. В этих отраслях работа самозанятых считается нарушением трудового законодательства, так как данные виды деятельности требуют обязательного социального страхования.
Для компаний и ИП в этих сферах доступны следующие альтернативы:
- Оформление полноценного трудового договора.
- Привлечение исполнителей, использующих иные налоговые режимы.
Если вы планируете долгосрочное сотрудничество с сотрудником, полезно знать, можно ли продлить срочный трудовой договор и какие правила при этом действуют.
Также необходимо контролировать лимит дохода самозанятого. Максимально допустимая сумма составляет 2,4 млн руб. в год. Если доход исполнителя превышает этот порог, он автоматически теряет право на применение режима НПД и переходит на общую систему налогообложения. В этом случае ИП будет обязан удерживать НДФЛ и платить страховые взносы, если не будет заключён договор с другим ИП или юрлицом.
Подробный алгоритм действий по документам описан в статье о том, как оформить договор ГПХ.
Частые вопросы
Можно ли нанять ИП на работу?
Нанять ИП «на работу» в смысле трудового кодекса нельзя. Взаимодействие между двумя ИП оформляется договором ГПХ (подряда или оказания услуг). В таком случае ИП-исполнитель сам платит за себя налоги и взносы.
Можно ли нанять ИП самозанятого?
Да, ИП может привлекать самозанятых (лиц, применяющих НПД). Отношения оформляются договором ГПХ, оплата производится по ставке 6%, а подтверждением расхода служит чек из приложения «Мой налог».
Нужно ли ИП платить страховые взносы за самозанятого?
Нет, при работе с самозанятым по договору ГПХ заказчик-ИП не платит страховые взносы и не удерживает НДФЛ. Все налоговые обязательства лежат на самом исполнителе.
Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений по налоговому и юридическому оформлению рекомендуется обратиться к профильному специалисту.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете — а вот что вы получаете вместе с этим.
Работа снимается целиком
Вы описываете ситуацию — сервис делает: считает, заполняет, проверяет и отдаёт готовый результат.
Документы разбираются сами
Загруженные договоры, акты и выписки распознаются: суммы, стороны, сроки и риски видны без ручного разнесения.
Сроки не проходят мимо
Календарь отчётности с напоминаниями считается по вашей системе налогообложения, а не по общему списку.
Начать ничего не стоит
Есть бесплатный тариф и 14 дней пробного периода. Карта не нужна, подписание входящих документов бесплатно всегда.
Legium.pro
Не делать это руками
Документы, учёт и отчётность — в одном кабинете.
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Понравилась статья?
Legium.pro делает всё это автоматически. AI-бухгалтер для вашего бизнеса.
Попробовать бесплатноПохожие статьи
Сколько идет камеральная проверка декларации ИП: сроки и порядок проведения
Разбираем сроки и правила камеральной проверки деклараций ИП на УСН и патенте согласно ст. 88 НК РФ: от подачи документов до получения акта.
Камеральная проверка ИП после закрытия: сроки, причины и последствия
Подробный разбор камеральной проверки ИП после закрытия в 2026 г.: когда начинается, сроки, УСН, патент и что делать при выявленных нарушениях.
Камеральная проверка ИП: сроки, особенности УСН и патента, порядок действий
Узнайте, как проходит камеральная проверка ИП по ст. 88 НК РФ, какие документы запрашивают при УСН и патенте и как подать ответ через «Мой налог» в 2026 году.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.