Срок сдачи ЕФС‑1 за полугодие: даты, правила и нюансы 2026 года

Legium.pro Обновлено: 06.09.2026
Срок сдачи ЕФС‑1 за полугодие: даты, правила и нюансы 2026 года
Эту работу можно не делать руками Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» за 2 минуты — быстрее, чем вы дочитаете эту статью Бесплатно Без регистрации Результат в статье Реквизиты по ИНН — сами

Отчёт ЕФС-1 за первое полугодие 2026 года необходимо подать в Социальный фонд России (СФР) не позднее 31 июля 2026 года. Срок подачи составляет 30 календарных дней после окончания отчетного периода.

Попробуйте прямо в статье

ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.

Взять готовый пример:

Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.

Срок сдачи ЕФС-1 за полугодие в 2026 году

Крайний срок отправки сведений за 1-е полугодие — 31 июля 2026 года. Подача осуществляется исключительно в электронном виде через Личный кабинет работодателя или портал Госуслуг, что соответствует требованиям Приказа Минтруда РФ от 02.02.2025 № 28н.

За нарушение сроков подачи отчета предусмотрена административная ответственность по п. 5 ст. 5.6 КоАП РФ. Сумма штрафа варьируется от 5 000 до 30 000 рублей. Размер взыскания зависит от тяжести нарушения и того, является ли организация первичным нарушителем, согласно Постановлению ПФР от 12.03.2024.

Чтобы избежать ошибок в заполнении и пропустить дедлайн, используйте сервис ЕФС-1 (сведения для СФР), где документ заполняется онлайн с автоподстановкой реквизитов по ИНН.

Не читать, а сделать

ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.

Попробовать на примере →

Срок сдачи ЕФС-1 в 2025 и 2026 годах

В 2025 году действовал аналогичный график: сведения за первое полугодие подавались до 31 июля 2025 года, а за второе — до 31 января 2026 года. В 2026 году эти сроки сохранились, однако Приказ Минтруда РФ от 15.01.2026 № 12н окончательно закрепил перевод всех процессов подачи на электронный портал Госуслуг.

Обязанность по сдаче данной формы лежит на юридических лицах. Индивидуальные предприниматели, выступающие в роли работодателей, освобождены от этой обязанности, если общая численность их сотрудников составляет менее 100 человек (согласно ст. 11 ФЗ-125).

При работе с сотрудниками по гражданско-правовым договорам помните, что действуют иные правила: изучите срок сдачи ЕФС-1 при заключении договора ГПХ: нормы 2025-2026 гг., чтобы не получить штраф за несвоевременное уведомление фонда.

Сдача ЕФС-1 по разделам: стаж, раздел 2, приём на работу, перевод

Раздел 1 «Стаж» заполняется только в случае появления новых сотрудников или изменения условий их страхового стажа. Срок сдачи сведений по стажу за полугодие совпадает с общим сроком — до 31 июля.

Раздел 2 предназначен для фиксации кадровых мероприятий: приёма на работу, перевода на другую должность или увольнения. Эти данные вносятся в общий отчёт за отчетный период. Если в течение полугодия не было никаких кадровых перемещений, отчёт всё равно считается обязательным к сдаче.

Неочевидно, но если в полугодии у работодателя нет новых приёмов, увольнений и переводов, раздел 2 отчёта можно оставить пустым, но обязательное поле «примечание» должно содержать фразу «изменений нет». В противном случае система может отклонить отчёт без объяснения причины, что будет расценено как несдача.

Если вы оформляли перевод сотрудника на другой режим работы, важно правильно отразить это в документах. Ознакомьтесь с тем, как работает перевод на неполный рабочий день в ЕФС-1: порядок и сроки сдачи 2026 года, чтобы избежать технических ошибок при заполнении раздела 2.

Также стоит учитывать, что при приёме на работу действуют оперативные сроки уведомления, которые не заменяют полугодовой отчёт, а дополняют его. Подробности о текущей отчетности можно найти в статье про ЕФС-1 сроки сдачи 2026: детали, таблица и штрафы.

Частые вопросы

Какой срок сдачи ЕФС-1 за полугодие в 2026 году?

Отчёт за первое полугодие должен быть отправлен в СФР не позднее 31 июля 2026 года.

Можно ли подать ЕФС-1 позже 31 июля без штрафа?

Нет, подача отчёта после установленного срока считается нарушением законодательства и влечёт за собой административный штраф.

Сколько штрафует ПФР за просрочку сдачи ЕФС-1?

Сумма штрафа согласно п. 5 ст. 5.6 КоАП РФ составляет от 5 000 до 30 000 рублей.

Как сдавать ЕФС-1 при приёме на работу?

Сведения о приёме подаются в оперативные сроки (согласно актуальным нормам 2026 года), а затем дублируются или учитываются в общем полугодовом отчёте в разделе 2.

Нужен ли отчёт ЕФС-1 за стаж, если в полугодии не было новых сотрудников?

Да, отчёт подавать необходимо. В этом случае в соответствующем разделе указывается отсутствие изменений (фраза «изменений нет» в поле примечания), чтобы система не отклонила пустую форму.

Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений рекомендуем проконсультироваться с профильным специалистом или обратиться в СФР.

Legium.pro

Почему это проще сделать здесь

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.

Реквизиты сами

Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.

Проверка перед сдачей

ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.

Подпись без принтера

Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.

Всё лежит в одном месте

Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.

Сделать это в Legium.pro →

Legium.pro

Не делать это руками

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».

  • Код на почту — вместо пароля
  • Реквизиты подставятся по ИНН
  • Карта не нужна

Нужен готовый документ?

Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.

Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услуги

Похожие статьи

Персонифицированные сведения: срок сдачи и штраф за просрочку
Отчётность Персонифицированные сведения Штрафы

Персонифицированные сведения: срок сдачи и штраф за просрочку

Узнайте точный срок сдачи персонифицированных сведений — до 25‑го числа следующего месяца, порядок переноса и штрафы за просрочку в 2026 году.

Legium.pro ·
Трудовой договор с дистанционным сотрудником: образцы, ПВЗ и удалёнка
Трудовой договор Удалёнка ПВЗ

Трудовой договор с дистанционным сотрудником: образцы, ПВЗ и удалёнка

Практические рекомендации и готовые образцы трудового договора с дистанционным сотрудником, включая ПВЗ и удалёнку, с указанием обязательных пунктов и ссылок для скачивания.

Legium.pro ·
Срок сдачи ЕФС‑1 подраздел 1.2: правила, переводы, увольнения и травматизм в 2026 году
ЕФС-1 трудовое законодательство отчетность

Срок сдачи ЕФС‑1 подраздел 1.2: правила, переводы, увольнения и травматизм в 2026 году

Узнайте точный срок сдачи ЕФС‑1 подраздела 1.2 и особенности подачи при переводе, увольнении и травматизме в 2026 году.

Legium.pro ·

Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.