СФР: заполнение ЕФС‑1 – пошаговое руководство и ответы на типичные вопросы
Заполнение ЕФС-1 осуществляется для передачи в Социальный фонд России (СФР) сведений о трудовой деятельности, стаже, страховом стаже и взносах. Форма объединяет в себе данные, которые ранее подавались в разных отчетах, и требует строгого соблюдения сроков и кодов.
Попробуйте прямо в статье
ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Заполнение ЕФС‑1: подраздел 1.1
Подраздел 1.1 предназначен для передачи сведений о трудовой деятельности работников. В нем указываются реквизиты работодателя (ИНН, КПП, ОГРН, регистрационный номер в СФР) и детальные данные о трудовом договоре: дата заключения, номер документа, должность согласно штатному расписанию и условия оплаты труда.
Данные подтверждаются приказом о приеме на работу, трудовым договором, дополнительными соглашениями и записями в трудовой книжке (или сведениями из ЭТК). При заполнении раздела 1.1 необходимо точно указывать код ОКЯТ для каждой должности, чтобы избежать ошибок при автоматизированной проверке СФР.
Крайний срок подачи сведений по подразделу 1.1 — не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме, переводе или увольнении сотрудника. Нарушение этого срока влечет административную ответственность по КоАП РФ. Если вы хотите автоматизировать этот процесс, ЕФС-1 (сведения для СФР) позволяет заполнять документ онлайн с автоподстановкой реквизитов по ИНН.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Заполнение раздела 1.2 и подраздела 2.1 (1)
В подразделе 1.2 отражаются начисления, которые влияют на расчет страховых выплат, и соответствующие удержания. Здесь фиксируются суммы заработной платы, премии, надбавки, а также суммы, которые не облагаются страховыми взносами, но учитываются в базе. Для корректного сопоставления данных с другими формами полезно изучить заполнение раздела 3 РСВ, так как суммы доходов в ЕФС-1 и РСВ должны совпадать.
Подраздел 2.1 (1) используется для детализации причин выплат. Выбор кода причины выплаты осуществляется согласно классификатору СФР. Например, используются коды для оплаты основного рабочего времени, сверхурочных, отпускных или больничных листов.
Примеры типовых записей:
- Код «01» — выплата заработной платы за фактически отработанное время.
- Код «05» — оплата ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
- Код «12» — выплата пособия по временной нетрудоспособности.
Заполнение раздела 2 ЕФС‑1
Раздел 2 является итоговым и содержит суммарные показатели по всем застрахованным лицам за отчетный период. В него вносятся общие суммы доходов, с которых исчисляются страховые взносы, и итоговые суммы самих взносов по разным тарифам (основной, пониженный, специальный).
Алгоритм расчета налога базируется на применении ставок страховых взносов 2026 года к базе доходов, указанной в подразделе 1.2. Сумма налога рассчитывается как произведение базы на соответствующую ставку с учетом предельной величины базы для страховых взносов.
Неочевидно, но при заполнении раздела 2 в ЕФС‑1 поле «сумма удержаний» должно быть явно указано как 0.00, иначе система автоматически отклонит файл.
Контроль согласованности данных осуществляется путем сверки итогов раздела 2 с суммами, указанными в подразделе 1.2 и подразделах 2.1. Любое расхождение в копейках приведет к получению уведомления об ошибке из СФР. Если в компании нет сотрудников, подается нулевой отчет, что аналогично процедуре, которую описывает статья про как заполнить РСВ если нет сотрудников.
Отчетность в ЕФС‑1: несчастный случай, окончание договора ГПХ и общие рекомендации
При наступлении несчастного случая на производстве работодатель обязан подать сведения в ЕФС-1. В отчете указывается дата происшествия, код вида несчастного случая и данные о назначенных выплатах по листку нетрудоспособности. Сведения подаются в течение суток после получения уведомления о несчастном случае.
При окончании договора ГПХ (гражданско-правового характера) заполнение ЕФС-1 производится в части отражения выплат и стажа, если договор предусматривал такие условия. В подразделе 1.1 указывается дата прекращения договора, а в подразделе 1.2 — итоговая сумма вознаграждения за последний период. Для ГПХ используются специфические коды оснований, отличные от трудовых договоров.
Перед отправкой отчета в СФР рекомендуется выполнить следующие действия:
- Сверить ИНН и СНИЛС всех сотрудников с данными паспортов.
- Проверить соответствие кодов ОКЯТ актуальному классификатору 2026 года.
- Убедиться, что суммы доходов в ЕФС-1 идентичны суммам в расчете РСВ.
- Проверить наличие электронной подписи (КЭП) с действующим сертификатом.
Частые вопросы
Как заполнить ЕФС‑1 подраздел 1.1?
Укажите реквизиты организации, данные сотрудника (ФИО, СНИЛС), дату приема/перевода/увольнения и код мероприятия. Обязательно впишите должность по штатному расписанию и соответствующий ей код ОКЯТ. Срок подачи — один рабочий день после события.
Что указывать в разделе 1.2 ЕФС‑1?
В этом разделе отражаются все виды начислений, которые входят в базу для исчисления страховых взносов, а также суммы удержаний. Данные должны быть детализированы по каждому застрахованному лицу за отчетный период.
Как оформить подраздел 2.1 (1) в ЕФС‑1?
Выберите код причины выплаты из установленного СФР перечня (например, для зарплаты или отпускных) и укажите сумму выплаты. Каждая запись должна быть привязана к конкретному сотруднику и периоду.
Как правильно отразить несчастный случай в ЕФС‑1?
Заполните сведения о происшествии, указав дату, место и код несчастного случая. Отразите выплаты по больничному листу, связанному с производственной травмой, в соответствующих полях раздела 1.2.
Что нужно сделать в ЕФС‑1 при окончании договора ГПХ?
Отразите дату прекращения действия договора в подразделе 1.1 и укажите итоговую сумму вознаграждения в подразделе 1.2. Используйте коды оснований, предназначенные для договоров гражданско-правового характера.
Информация носит справочный характер. Для принятия управленческих решений рекомендуется проконсультироваться с профильным специалистом или обратиться в СФР.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Договор ГПХ для ПВЗ: образец, шаблоны и особенности оформления
Скачайте готовый образец договора ГПХ для ПВЗ, узнайте отличия для ИП, грузчиков, иностранных работников и сроки действия – всё в одном руководстве.
Договор ГПХ образец заполнения: бесплатные шаблоны для иностранцев, ИП, инженеров и др.
Скачайте готовый образец договора ГПХ, заполненный для иностранного гражданина, ИП, самозанятого и специалистов, с инструкциями по ежемесячной оплате.
Договор ГПХ с физическим лицом: образец и особенности оформления
Пошаговый план составления договора ГПХ с физическим лицом, типовые пункты и нюансы для кассиров, администраторов, механиков и других специалистов.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.