Увольнение в 1 день по собственному желанию: порядок, сроки и оформление
Если заявление об увольнении подано в последний день месяца, срок уведомления считается с первого числа следующего месяца, что позволяет сократить фактическую продолжительность до 1 дня при согласии работодателя.
Увольнение в один день по собственному желанию возможно только при взаимном согласии сотрудника и руководителя. По закону стандартный срок предупреждения составляет две недели, но стороны могут договориться о расторжении договора без отработки.
Попробуйте прямо в статье
ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Увольнение в 1 день по собственному желанию: законные сроки в 2026 году
В 2026 году базовый срок уведомления работодателя о намерении уволиться по собственному желанию остается прежним — 14 календарных дней. Однако Трудовой кодекс позволяет сократить этот период до одного дня или полностью его отменить, если работодатель подписывает заявление с датой увольнения «сегодня».
Сокращение срока до одного дня в 2026 году возможно исключительно при взаимном согласии сторон. Если руководитель отказывается отпускать сотрудника без отработки, работник обязан соблюдать двухнедельный срок, иначе увольнение может быть признано незаконным. В случае конфликта с руководством полезно узнать, что делать, если заявление не подписывают.
При расчете двухнедельного периода учитываются календарные, а не рабочие дни. Отсчет начинается на следующий день после подачи заявления. Например, если документ подан 1-го числа, срок отработки истекает 15-го числа, независимо от количества выходных и праздников внутри этого интервала.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Оформление увольнения по собственному желанию в 1С: пошаговый процесс
Для оформления расторжения договора в 1С (ЗУП или Бухгалтерия) используется документ «Увольнение». В поле «Основание» выбирается тип «По собственному желанию», после чего указывается дата последнего рабочего дня. Если достигнута договоренность об увольнении в один день, в поле «Дата увольнения» ставится текущее число. Чтобы избежать ошибок в реквизитах, можно использовать Заявление об увольнении по собственному желанию, где данные подставляются автоматически по ИНН.
После ввода даты система регистрирует запись в справочнике «Кадры». На основе этого документа 1С автоматически формирует приказ об увольнении и рассчитывает все полагающиеся выплаты: заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
При увольнении декретниц или инвалидов 2-й группы в 1С заполняются дополнительные поля в карточке сотрудника. Система автоматически учитывает льготные категории при расчете выходных пособий или компенсаций, если такие выплаты предусмотрены локальными актами организации или трудовым договором.
Особые случаи: декретницы, инвалиды 2-й группы и отработка 3 дня
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком (декретница), имеет право уволиться по собственному желанию без потери государственных пособий. Однако она обязана предупредить работодателя за две недели, если иное не согласовано с руководством. Особенности такого процесса описаны в статье про особые случаи при увольнении по собственному желанию.
Инвалиды 2-й группы при увольнении по собственному желанию сохраняют право на льготный расчет выходного пособия, если оно предусмотрено коллективным договором или внутренними правилами компании. Законодательство не обязывает работодателя выплачивать дополнительные суммы инвалидам при добровольном увольнении, но запрещает дискриминировать их в сроках отработки.
Отработка в течение 3 дней не является общеобязательной нормой Трудового кодекса. Она может быть установлена только внутренним регламентом компании или коллективным договором. Если в таких документах нет упоминания о трехдневном сроке, сотрудник либо отрабатывает полные две недели, либо увольняется без отработки по согласованию с начальством. Подробнее о вариантах ухода без ожидания читайте в материале про увольнение без отработки.
Частые вопросы
Как оформить увольнение по собственному желанию в 1С?
Создайте документ «Увольнение», выберите основание «По собственному желанию», укажите дату последнего рабочего дня и проведите документ. Система сама сформирует приказ и рассчитает компенсацию за отпуск.
Можно ли уволиться по собственному желанию в течение одного дня?
Да, если работодатель согласен отпустить сотрудника без отработки. В этом случае в заявлении указывается текущая дата как последний рабочий день, и руководитель ставит резолюцию «Согласен».
Нужно ли отрабатывать 3 дня при увольнении по собственному желанию?
Только если такая норма прописана в вашем коллективном договоре или локальном нормативном акте. По умолчанию ТК РФ предусматривает либо 14 дней отработки, либо увольнение без нее по соглашению сторон.
Какие сроки увольнения по собственному желанию в 2026 году?
Стандартный срок уведомления — 14 календарных дней. Срок может быть сокращен до одного дня или полностью отменен при взаимном согласии работника и работодателя.
Можно ли декретнице уволиться по собственному желанию без потери пособий?
Да, увольнение по собственному желанию не является основанием для прекращения выплат пособия по уходу за ребенком. При этом сотрудница должна соблюсти срок уведомления в 2 недели.
Информация носит справочный характер. Для принятия юридически значимых решений рекомендуем проконсультироваться с профильным юристом или бухгалтером.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Откроем «Заявление об увольнении по собственному желанию» — реквизиты подставятся по ИНН — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Откроем «Заявление об увольнении по собственному желанию» — реквизиты подставятся по ИНН.
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Заполнить онлайн: Заявление об увольнении по собственному желанию Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Как сделать ТГК с заявкой: пошаговое руководство и примеры
Подробный план создания ТГК к любой заявке, шаблоны для кредитов, недвижимости и автоматизация в 1С — сократите время подготовки на 40%.
342 приказ МВД об увольнении по собственному желанию: порядок, сроки и оформление в 1С
Подробный разбор 342 приказа МВД: как уволиться по собственному желанию, сроки уведомления, оформление в 1С и особенности для декретниц и инвалидов в 2026 году.
Увольнение по собственному желанию в ФСИН: статья ТК, текст заявления и особые случаи
Подробный разбор увольнения по собственному желанию в ФСИН: статья ТК РФ, образец заявления, правила для учителей и родителей, сроки и форма.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.