Форма ЕФС-1 сроки: когда и как сдавать единую форму сведений
Сроки сдачи формы ЕФС-1 зависят от конкретного раздела документа: сведения по подразделу 1.2 подаются один раз в год, а раздел 2 — ежеквартально. Для I полугодия 2026 года отчет с разделом 2 необходимо представить не позднее 27 июля.
Попробуйте прямо в статье
ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Форма ЕФС-1 сроки сдачи
Порядок подачи единой формы сведений разделен по функциональному назначению блоков данных. Подраздел 1.2 раздела 1 предназначен для годовой отчетности и подается один раз в год — до 25 января года, следующего за отчетным.
Раздел 2 представляется ежеквартально. Крайний срок подачи — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. В 2026 году для I полугодия (второй квартал) крайний срок подачи раздела 2 установлен на 27 июля с учетом выходных дней.
Сведения по форме ЕФС-1 направляются в электронном виде в Социальный фонд России (СФР) по месту нахождения организации или ее обособленного подразделения. Для автоматизации процесса можно использовать ЕФС-1 (сведения для СФР), где документ заполняется онлайн с автоподстановкой реквизитов по ИНН.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →ЕФС-1 единая форма сведений сроки сдачи в 2026 году
В 2026 году график подачи квартальных сведений по разделу 2 выглядит следующим образом:
- за I квартал — до 25 апреля;
- за II квартал (I полугодие) — до 27 июля;
- за III квартал — до 25 октября;
- за IV квартал — до 25 января 2027 года.
Годовой раздел 1.2 за 2025 год должен быть сдан до 25 января 2026 года. Сведения по этому разделу подаются единожды в год.
Отдельный график действует для кадровых событий. Сведения о приеме на работу или увольнении сотрудника передаются в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Подробнее о нюансах подачи при расторжении трудового договора можно узнать в статье про срок сдачи ЕФС-1 при увольнении сотрудника.
Для организаций на УСН (как с объектом «доходы», так и «доходы минус расходы») специальных форм или иных сроков сдачи отчетности не предусмотрено — они руководствуются общими правилами.
Особые сроки и последствия просрочки
Срок передачи сведений о кадровых событиях (прием, увольнение, изменение условий договора) строго фиксирован — следующий рабочий день после издания приказа. Несвоевременная подача сведений о приеме на работу влечет административную ответственность. Согласно части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, должностному лицу грозит штраф в размере от 300 до 500 рублей.
Неочевидно, но закон о персонифицированном учете не определяет порядок переноса срока, если последний день выпадает на выходной или праздничный день. В такой ситуации подача формы в первый рабочий день считается своевременной.
При работе с договорами ГПХ действуют свои правила заполнения. В графе 2 подраздела 1.1 формы ЕФС-1 указывается дата согласно акту об оказании услуг или выполнении работ, а в графе 3 фиксируется «Окончание договора ГПХ». Такие данные можно подавать как самостоятельно, так и в составе общей формы. Правила оформления этих сведений описаны в материале про срок сдачи ЕФС-1 при заключении договора ГПХ.
Если вы сдаете отчетность за год, рекомендуем ознакомиться с нормативами по ЕФС-1 за год, чтобы избежать ошибок в разделах по ГПХ и полугодию.
Частые вопросы
Какой срок сдачи формы ЕФС-1 за квартал?
Раздел 2 формы ЕФС-1 сдается ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Когда сдавать годовой раздел 1.2 формы ЕФС-1?
Сведения по подразделу 1.2 подаются один раз в год в срок до 25 января года, следующего за отчетным.
Какая дата крайнего срока подачи раздела 2 за I полугодие 2026?
Крайний срок подачи раздела 2 за I полугодие 2026 года — 27 июля.
Каков штраф за просрочку сведений о приёме на работу в ЕФС-1?
За несвоевременную передачу сведений о приеме на работу предусмотрен административный штраф от 300 до 500 рублей (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений рекомендуется обратиться к профильному специалисту или в контролирующий орган.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Как заполнить форму ЕФС‑1 онлайн: пошаговое руководство
Подробная инструкция по онлайн‑заполнению формы ЕФС‑1 в 2026 году: шаги, примеры заполнения подразделов и ответы на типичные вопросы.
Где можно заполнить ЕФС‑1: онлайн‑порталы, программы и пошаговый образец
Подробный гид по заполнению ЕФС‑1 в 2026 г.: где подать, как заполнить образец, детали подразделов и работа в 1С.
Как заполнить ЕФС-1 на совместителя: пошаговое руководство и образцы
Подробный инструктаж по заполнению ЕФС-1 на совместителя за 2026 г., включая образцы, подразделы 1.1‑1.2, раздел 2 и случаи увольнения и ликвидации.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.