Заявление на увольнение по собственному желанию: шаблон, оформление и нюансы
Работник может отозвать заявление об увольнении в любой момент до окончания двухнедельного срока, и отзыв может быть сделан любым способом, включая электронную почту, что часто упускают работодатели. Верховный Суд РФ подтвердил допустимость использования почтового или телеграфного сообщения для отзыва заявления.
Для увольнения по собственному желанию необходимо подать письменное уведомление работодателю не позднее чем за две недели до даты ухода. Эта процедура регулируется ст. 80 ТК РФ.
Попробуйте прямо в статье
ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Заявление на увольнение по собственному желанию: готовый шаблон и как оформить
Заявление составляется в свободной форме, но должно содержать обязательный набор реквизитов для придания документу юридической силы. В «шапке» указывается наименование организации и должность руководителя, которому адресован документ (например, генеральному директору ООО «Компания»). Ниже указываются ФИО и должность самого работника.
Основной текст должен содержать четкое волеизъявление об увольнении, дату последнего рабочего дня и ссылку на основание — п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нижней части документа ставится дата подачи заявления и личная подпись сотрудника.
Чтобы избежать ошибок в реквизитах, можно использовать Заявление об увольнении по собственному желанию, где документ заполняется онлайн с автоподстановкой данных по ИНН. Также допустимо использовать бесплатные образцы из сети или официальные формы, утвержденные в локальных актах компании.
Если в организации внедрен электронный документооборот (ЭДО) и сотрудник обладает квалифицированной электронной подписью, заявление подается в цифровом виде. Такой формат приравнивается к бумажному документу. Перед подачей проверьте, чтобы дата последнего рабочего дня была указана точно, так как от неё отсчитывается срок уведомления.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Особенности увольнения по собственному желанию в разных ситуациях
Для работников школ не предусмотрено специальных норм, поэтому процедура проходит по общим правилам ст. 80 ТК РФ с соблюдением стандартного срока предупреждения.
При сокращении штата сотрудник может выбрать увольнение по собственному желанию вместо процедуры сокращения. В этом случае также требуется соблюдение двухнедельного срока уведомления, если иное не согласовано с руководством. Если вы хотите узнать, как избежать отработки в подобных ситуациях, изучите материал про увольнение по собственному желанию без отработки.
В период испытательного срока действует отдельная форма заявления и иной срок уведомления, предусмотренный законом. Это позволяет сотруднику и работодателю быстрее завершить трудовые отношения.
Увольнение без отработки (в день подачи заявления) возможно только при наличии взаимного согласия работника и работодателя. В противном случае закон обязывает отработать две недели. Подробнее о юридических тонкостях этого процесса написано в статье про увольнение по собственному желанию без отработки.
Штрафы, правовые последствия и статья Трудового кодекса
Основным нормативным актом, регулирующим данный процесс, является ст. 80 ТК РФ. Именно эта статья определяет порядок подачи заявления, сроки предупреждения и право на отзыв документа.
За нарушение установленного срока уведомления работодателем или работником могут быть применены санкции. В соответствии с ТК РФ штраф за нарушение срока уведомления может составлять до 30 000 руб.
Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения. После того как срок две недели истек, отзыв возможен только с письменного согласия работодателя. Если руководство отказывается принимать или подписывать заявление, рекомендуется ознакомиться с инструкцией, что делать, если заявление не подписывают.
В законодательстве нет отдельной статьи под названием «увольнение по собственному желанию»; все правовые аспекты этого процесса сосредоточены в ст. 80 ТК РФ.
Частые вопросы
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию?
Необходимо указать данные руководителя и организации, свои ФИО и должность, дату подачи, дату последнего рабочего дня и ссылку на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Документ заверяется личной подписью и датой.
Можно ли скачать шаблон заявления бесплатно?
Да, шаблоны доступны в открытом доступе в интернете или могут быть сформированы в онлайн-конструкторах кадровых документов.
Какие сроки уведомления требуются при увольнении по собственному желанию?
Стандартный срок предупреждения составляет две недели с момента подачи заявления, согласно ст. 80 ТК РФ.
Что делать, если увольняюсь из школы?
Применять общие правила ст. 80 ТК РФ. Специальных норм для образовательных учреждений в данном вопросе не предусмотрено.
Есть ли штраф за нарушение срока уведомления?
Да, за несоблюдение сроков уведомления предусмотрен штраф в размере до 30 000 руб. в соответствии с ТК РФ.
Информация носит справочный характер. Для принятия юридически значимых решений рекомендуется обратиться к профильному специалисту или актуальной редакции нормативных актов.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Откроем «Заявление об увольнении по собственному желанию» — реквизиты подставятся по ИНН — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Откроем «Заявление об увольнении по собственному желанию» — реквизиты подставятся по ИНН.
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Заполнить онлайн: Заявление об увольнении по собственному желанию Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Увольнение по собственному желанию инвалида 2 группы: порядок, сроки и нюансы 2026
Как оформить увольнение по собственному желанию инвалида 2 группы в 2026 году: срок уведомления 2 недели, возможность отказа от отработки и ответы на частые вопросы.
ФЗ‑342: увольнение по собственному желанию – порядок, сроки и оформление в 1С
Подробный порядок увольнения по собственному желанию по ФЗ‑342 в 2026 году, сроки уведомления, особенности для 1С, декретниц и инвалидов 2‑й группы.
Увольнение по собственному желанию: статья 77, запись в трудовой и оформление в 1С
Подробный порядок увольнения по собственному желанию по статье 77 ТК РФ, сроки, оформление в 1С и особенности для декретниц, инвалидов и 197‑ФЗ в 2026 году.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.