Срок сдачи ЕФС‑1 НС и ПЗ: когда и как сдавать в 2025‑2026 годах
Отчёт ЕФС‑1 за I полугодие 2025 г. (раздел 2) необходимо сдавать до 25 июля 2025 г.; при совпадении последнего дня со выходным или праздничным днём срок переносится согласно ст. 193 ГК РФ. Нулевой отчёт не требуется, если в полугодии не было кадровых событий, а электронная подача обязательна при > 10 застрахованных лиц.
Попробуйте прямо в статье
ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Срок сдачи ЕФС‑1 за I полугодие 2025 г. (раздел 2)
Крайний срок — 25 июля 2025 г. (Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п). Если 25 июля выпадает на выходной или праздничный день, согласно ст. 193 ГК РФ срок переносится на следующий рабочий день. Нулевой отчёт — не требуется, когда в отчётном периоде отсутствуют приёмы, переводы, увольнения или иные кадровые операции. При числе застрахованных > 10 человек форма подаётся исключительно в электронном виде через личный кабинет СФР; при ≤ 10 застрахованных допускается бумажный вариант, но рекомендуется использовать онлайн‑подачу для ускорения обработки.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Отчёт ЕФС‑1 при кадровых событиях: приём на работу, перевод, стаж
Все кадровые изменения (приём на работу, перевод, оформление стажа) фиксируются в разделе 2 формы ЕФС‑1 за тот же полугодный отчётный период. Срок подачи остаётся 25 июля 2025 г.; если в периоде нет событий, нулевой отчёт не отправляется. Приём на работу и перевод требуют указания дат начала и окончания действия договора, а также кода вида страхования в разделе 2, что позволяет фонду правильно рассчитать страховые взносы. Мало кто знает, что нулевой отчёт ЕФС‑1 не требуется даже при наличии застрахованных лиц, если в полугодии не было кадровых событий. Для ускорения процесса заполнения можно воспользоваться онлайн‑сервисом ЕФС‑1 (сведения для СФР), где автоматически подставляются реквизиты организации.
Сроки сдачи ЕФС‑1 в 2026 году и новые требования
Новая версия формы ЕФС‑1 вводится с 30 декабря 2025 г.; официальные сроки сдачи в 2026 году публикуются в календаре ПФР и различаются по каждому разделу формы (Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п). Электронная подача сохраняется обязательной для всех работодателей, независимо от количества застрахованных, что упрощает контроль за соблюдением сроков. Для каждого раздела (раздел 1, 2, 3 и 4) указаны отдельные дедлайны, поэтому необходимо внимательно следить за календарём, чтобы избежать штрафных санкций, предусмотренных методическими указаниями ПФР. Подробнее о календаре и конкретных датах можно узнать в статье Срок сдачи ЕФС‑1 в 2026 году: даты, разделы и особенности подачи.
Частые вопросы
Какой срок сдачи ЕФС‑1 за 2025 год?
Отчёт за I полугодие 2025 г. (раздел 2) необходимо подать до 25 июля 2025 г.; при совпадении с выходным или праздником срок переносится на следующий рабочий день согласно ст. 193 ГК РФ.
Нужен ли нулевой отчёт ЕФС‑1, если в периоде нет кадровых событий?
Нет. Нулевой отчёт не требуется, если в полугодии не было приёмов, переводов, увольнений и иных кадровых операций.
Как сдавать ЕФС‑1 при приёме на работу или переводе сотрудника?
Кадровые изменения фиксируются в разделе 2 формы ЕФС‑1 за тот же полугодный период; необходимо указать даты начала и окончания договора, а также коды вида страхования. Срок сдачи — 25 июля 2025 г., при отсутствии других событий нулевой отчёт не отправляется.
Какие сроки сдачи ЕФС‑1 в 2026 году?
С 30 декабря 2025 г. действует новая версия формы ЕФС‑1; сроки сдачи каждого раздела указаны в календаре ПФР на 2026 год. Все разделы требуют обязательной электронной подачи, независимо от количества застрахованных.
Обязательно ли подавать ЕФС‑1 в электронном виде?
Да. Электронная подача обязательна для работодателей с > 10 застрахованных лиц и сохраняется обязательной для всех работодателей в 2026 году, независимо от количества застрахованных.
Информация носит справочный характер и не является юридической консультацией. При необходимости уточняйте детали в официальных нормативных актах и у квалифицированных специалистов.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
ЕФС‑1 заполнение: пошаговый разбор подразделов и разделов
Подробный гид по заполнению ЕФС‑1: как правильно оформить подраздел 1.1, раздел 1.2, раздел 2 и подраздел 2.1, плюс образцы и онлайн‑сервисы.
Срок сдачи ЕФС‑1 за 1‑й квартал 2026: детали и практические рекомендации
Узнайте точные сроки сдачи ЕФС‑1 за 1‑й квартал 2026, порядок подачи при переводе, увольнении, травматизме и в подразделах 1.1‑1.2.
Заполнение ЕФС‑1 подраздел 2.3: пошаговое руководство и образцы
Подробный пошаговый алгоритм заполнения подраздела 2.3 ЕФС‑1 в 2026 году, ссылки на образцы и онлайн‑сервисы, чтобы подать отчёт без ошибок.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.