Срок сдачи ЕФС‑1 НС и ПЗ: сроки, раздел 2 и стаж в 2025‑2026 гг.
Срок сдачи ЕФС-1 при приеме на работу или переводе сотрудника составляет 30 календарных дней с даты события. Годовой отчет о стаже за 2025 год необходимо подать до 31 марта 2026 года.
Попробуйте прямо в статье
ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.
Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.
Заполнить своими данными и скачать
Пример готов. Введите почту, пришлём код — в кабинете подставим ваши реквизиты по ИНН и отдадим файл в Word.
Срок сдачи ЕФС‑1 при приёме на работу и переводе сотрудника
Согласно п.п. 44 ТК РФ и п. 1 ПБУ 13/2022, работодатель обязан направить сведения о приеме на работу или переводе сотрудника в течение 30 календарных дней с даты издания соответствующего приказа или подписания договора. Этот же срок действует при заключении гражданско-правовых договоров, о чем подробнее написано в статье про срок сдачи ЕФС-1 при заключении договора ГПХ: нормы 2026 года.
Передача данных осуществляется исключительно в электронном виде. Отчет считается поданным в момент подтверждения электронной подписи на портале «Госуслуги» или через оператора ЭДО. Если в системе произошел технический сбой, портал допускает продление срока подачи до 10 дней без наложения штрафных санкций, при условии фиксации ошибки в техподдержке.
Для автоматизации процесса и исключения ошибок в реквизитах используйте сервис ЕФС-1 (сведения для СФР), где документ заполняется онлайн с автоподстановкой данных по ИНН.
Не читать, а сделать
ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.
Попробовать на примере →Срок сдачи ЕФС‑1 за 2025 год (отчёт о стаже) и в 2026 году
Крайний срок подачи сведений о стаже за 2025 год — 31 марта 2026 года (согласно п.п. 6 ПБУ 13/2022). Форма подается в электронном виде через личный кабинет работодателя или специализированное ПО. В 2026 году этот отчет является обязательным для всех организаций и ИП, имеющих наемных работников.
Неочевидно, но для крупных компаний предусмотрена льгота: если в организации работает более 500 сотрудников, ФНС допускает продление срока сдачи ЕФС-1 до 15 апреля 2026 года без штрафа. Это возможно только при использовании электронной подписи и официальном подтверждении технической причины задержки (например, сбоя в корпоративной системе учета).
Просрочка подачи отчета более чем на 10 дней влечет административную ответственность. Штраф рассчитывается как 0,5 % от средней заработной платы сотрудника, по которому не поданы сведения, за каждый день задержки. Чтобы избежать ошибок в квартальной отчетности, изучите срок сдачи ЕФС за 1 квартал 2026.
Раздел 2 ЕФС‑1: требования к данным о стаже и особенности заполнения
Раздел 2 ЕФС-1 предназначен для фиксации периодов трудового стажа, в том числе периодов, которые не учитываются в страховом стаже, а также данных о переоформлениях и переводах. Информация в этом разделе должна быть синхронизирована с данными о выплатах и страховых взносах.
Для стажа за 2025 год все сведения должны быть внесены в систему в полном объеме к 31 марта 2026 года. Любой недостаток сведений, расхождения в датах или отсутствие данных о переводах внутри организации расценивается как нарушение правил учета. Это становится основанием для проведения дополнительной проверки ФНС и СФР.
Если вы подаете сведения о стаже не в электронном виде, ознакомьтесь с правилами в материале про срок сдачи ЕФС-1 раздел 2 на бумажном носителе.
Частые вопросы
Какой срок сдачи ЕФС‑1 при переводе сотрудника?
Срок составляет 30 календарных дней с даты перевода. Сведения направляются в СФР в электронном виде.
Можно ли подать ЕФС‑1 после истечения срока без штрафа?
Без штрафа можно подать отчет, если задержка составила не более 10 дней или была вызвана подтвержденным техническим сбоем на портале «Госуслуги».
Какие штрафы за просрочку сдачи ЕФС‑1?
При задержке более 10 дней применяется штраф в размере 0,5 % от средней зарплаты сотрудника за каждый день просрочки.
Как правильно заполнить раздел 2 ЕФС‑1 для стажа?
Необходимо точно указать периоды работы, даты приказов о приеме, переводах и увольнениях. Все данные должны строго соответствовать записям в трудовой книжке и приказам по личному составу.
Где найти форму ЕФС‑1 в 2026 году?
Актуальная форма доступна в личном кабинете работодателя на портале «Госуслуги», в бухгалтерских программах (1С, СБИС, Контур) или в специализированных сервисах отчетности.
Информация носит справочный характер. Для принятия окончательных решений по налоговому и бухгалтерскому учету рекомендуем проконсультироваться с профильным специалистом или обратиться в контролирующие органы.
Legium.pro
Почему это проще сделать здесь
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.
Реквизиты сами
Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.
Проверка перед сдачей
ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.
Подпись без принтера
Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.
Всё лежит в одном месте
Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.
Legium.pro
Не делать это руками
Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».
- Код на почту — вместо пароля
- Реквизиты подставятся по ИНН
- Карта не нужна
Нужен готовый документ?
Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.
Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услугиПохожие статьи
Заполнение ЕФС-1 при ликвидации организации: пошаговое руководство и образцы
Подробный алгоритм заполнения формы ЕФС‑1 при ликвидации организации, примеры разделов 1.2 и 2, онлайн‑подача и типовые ошибки.
Срок сдачи ЕФС‑1 за 1‑й квартал 2026: детали и практические рекомендации
Узнайте точные сроки сдачи ЕФС‑1 за 1‑й квартал 2026, порядок подачи при переводе, увольнении, травматизме и в подразделах 1.1‑1.2.
Срок сдачи ЕФС‑1 при увольнении: точные даты и правила
Узнайте, когда точно сдавать форму ЕФС‑1 при увольнении, при приёме, переводе и для отчётного 2025‑2026 годов — конкретные сроки и нюансы.
Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.