Увольнение по собственному желанию в ФСИН: статья ТК, текст заявления и особые случаи

Legium.pro Обновлено: 20.10.2026
Две недели предупреждения — и увольнение считается законным
Две недели предупреждения — и увольнение считается законным
Эту работу можно не делать руками Откроем «Заявление об увольнении по собственному желанию» — реквизиты подставятся по ИНН за 2 минуты — быстрее, чем вы дочитаете эту статью Бесплатно Без регистрации Результат в статье Реквизиты по ИНН — сами

В ФСИН увольнение по собственному желанию регулируется Трудовым кодексом РФ и ведомственными актами. Основанием для расторжения договора служит личное заявление сотрудника, которое подается за две недели до предполагаемой даты ухода.

В ФСИН срок уведомления об увольнении по собственному желанию составляет 2 недели, а не 1 месяц, как в большинстве организаций, если локальный акт не устанавливает иной период.

Попробуйте прямо в статье

ИИ составит этот документ под вашу ситуацию — прямо здесь, бесплатно.

Взять готовый пример:

Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.

Увольнение по собственному желанию: статья ТК РФ (ст. 77) и особенности для ФСИН

Основанием для прекращения трудовых отношений по инициативе работника является статья 77 ТК РФ. Согласно этой норме, трудовой договор расторгается по собственному желанию сотрудника при условии соблюдения срока предупреждения работодателя.

Для сотрудников ФСИН стандартный срок уведомления составляет 14 дней. Срок отсчитывается со следующего рабочего дня после подачи заявления. Если локальный нормативный акт учреждения устанавливает иной период, приоритет имеют нормы ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных специальным законодательством о службе.

В трудовой книжке используется формулировка: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». В день увольнения работодатель обязан произвести полный расчет: выплатить заработную плату за отработанное время и денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.

Если руководство отказывается принять документ или затягивает процесс, изучите инструкции, если увольнение по собственному желанию: порядок, образцы заявлений и особые случаи.

Не читать, а сделать

ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.

Попробовать на примере →

Текст заявления об увольнении по собственному желанию: образцы и формулировки

Заявление составляется в свободной форме на имя руководителя учреждения. Документ должен быть написан разборчиво, без исправлений и зачеркиваний.

Обязательные реквизиты заявления:

  • Наименование учреждения ФСИН и должность руководителя (в шапке справа).
  • ФИО сотрудника и занимаемая должность.
  • Дата подачи документа и личная подпись.
  • Четкая формулировка причины увольнения.

Пример текста: «Прошу уволить меня по собственному желанию 20 октября 2026 года». Дата в тексте должна быть последним рабочим днем.

Заявление оформляется в одном экземпляре и передается в отдел кадров или канцелярию. Чтобы избежать споров о дате подачи, рекомендуется подготовить второй экземпляр, на котором сотрудник кадров поставит отметку о принятии с датой и подписью. Быстро и без ошибок составить документ можно через Заявление об увольнении по собственному желанию — здесь документ заполняется онлайн с автоподстановкой реквизитов по ИНН.

Увольнение по собственному желанию в особых случаях: учителя, уход за ребёнком, после уведомления о сокращении

Существуют категории сотрудников ФСИН, для которых процедура увольнения имеет свои нюансы.

Учителя и преподаватели образовательных учреждений ФСИН могут уволиться по собственному желанию, однако процедура требует согласования с учебным отделом. Это необходимо для обеспечения непрерывности образовательного процесса и передачи учебной документации.

Сотрудники, имеющие право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, могут уволиться без отработки двухнедельного срока. В этом случае трудовой договор расторгается в день, указанный в заявлении. Подробнее о правилах подачи такого документа читайте в статье Увольнение по собственному желанию без отработки: порядок, заявление и запись в трудовой книжке.

Если сотрудник получил официальное уведомление о предстоящем сокращении штата, он имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию до наступления даты сокращения. В этом случае работник сохраняет право на выходное пособие и выплаты, предусмотренные процедурой сокращения, если иное не оговорено в соглашении сторон.

Если возникает конфликт с руководством при попытке уйти, полезно знать, что делать, если заявление не подписывают.

Частые вопросы

Как оформить увольнение по собственному желанию по статье ТК РФ?

Необходимо написать заявление на имя руководителя, указав дату последнего рабочего дня, и передать его в отдел кадров. После истечения срока уведомления (обычно 14 дней) издается приказ об увольнении, выдается трудовая книжка и производится полный расчет.

Какая статья ТК РФ регулирует увольнение по собственному желанию?

Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 80 ТК РФ (порядок подачи заявления), а основанием для записи в трудовой книжке служит пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Какой текст заявления об увольнении по собственному желанию нужен?

Текст должен быть лаконичным: «Прошу уволить меня по собственному желанию [дата]». В документе обязательно указываются ФИО, должность, дата подачи заявления и подпись.

Можно ли уволиться по собственному желанию учителю в ФСИН?

Да, учителя ФСИН имеют на это право. Процедура стандартная, но может потребоваться дополнительное согласование с руководством учебного отдела для передачи учебных планов и журналов.

Что делать, если увольнение по собственному желанию после уведомления о сокращении?

Сотрудник может подать заявление по собственному желанию в любой момент после получения уведомления о сокращении. При этом важно зафиксировать в приказе или соглашении сохранение выплат, полагающихся при сокращении штата.

Информация носит справочный характер. Для принятия юридически значимых решений рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по кадровому делопроизводству.

Legium.pro

Почему это проще сделать здесь

Откроем «Заявление об увольнении по собственному желанию» — реквизиты подставятся по ИНН — а вот что вы получаете вместе с этим.

Реквизиты сами

Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.

Проверка перед сдачей

ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.

Подпись без принтера

Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.

Всё лежит в одном месте

Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.

Сделать это в Legium.pro →

Legium.pro

Не делать это руками

Откроем «Заявление об увольнении по собственному желанию» — реквизиты подставятся по ИНН.

  • Код на почту — вместо пароля
  • Реквизиты подставятся по ИНН
  • Карта не нужна

Нужен готовый документ?

Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.

Заполнить онлайн: Заявление об увольнении по собственному желанию Сначала посмотреть страницу услуги

Похожие статьи

Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.