О документе
«Накладная на отпуск на сторону (М-15)» — готовый шаблон документа в категории «Первичная документация», актуальный на 2026 год.
Кадровый документ оформляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и является обязательным для ведения кадрового делопроизводства. Содержит сведения о работнике, условиях труда, оплате и иных существенных условиях.
Кадровые документы проверяет трудовая инспекция, а споры с работниками суды традиционно решают в пользу слабой стороны — работника. Отсутствие подписи сотрудника на приказе или договоре означает, что документа для суда не существует. С 2021 года многие кадровые документы можно вести электронно (ст. 22.1–22.3 ТК РФ), но согласие работника на ЭКДО оформляется отдельно.
На платформе Legium вы можете заполнить шаблон «Накладная на отпуск на сторону (М-15)» онлайн за несколько минут. Укажите ИНН вашей компании — и реквизиты (наименование, адрес, КПП, ОГРН, банковские данные) подставятся автоматически. ИИ-ассистент проверит корректность заполнения и подскажет, если чего-то не хватает. Готовый документ скачивается в формате DOCX — можно сразу распечатать, подписать и направить контрагенту. А можно не печатать вовсе: в Legium документ подписывается онлайн, и у обеих сторон остаётся юридически значимый экземпляр.