Срок сдачи ЕФС‑1 в 2026 году: даты, разделы и особенности

Legium.pro Обновлено: 10.09.2026
Срок сдачи ЕФС‑1 в 2026 году: даты, разделы и особенности
Эту работу можно не делать руками Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» за 2 минуты — быстрее, чем вы дочитаете эту статью Бесплатно Без регистрации Результат в статье Реквизиты по ИНН — сами

Срок сдачи годового отчета ЕФС-1 за 2025 год истекает 31 марта 2026 года. Данная дата является предельной для подачи сведений о стаже сотрудников и данных о заработной плате в Социальный фонд России (СФР).

Попробуйте прямо в статье

ИИ заполнит расчёт по вашим цифрам — прямо здесь, бесплатно.

Взять готовый пример:

Печатать не обязательно: нажмите пример — ИИ соберёт результат на нём.

Срок сдачи ЕФС-1 в 2026 году

Основной отчетный период за 2025 год должен быть закрыт не позднее 31 марта 2026 года. В этот срок работодатель обязан передать в СФР все сведения, предусмотренные формой ЕФС-1, включая данные о стаже и заработке.

Подача документа осуществляется в электронном виде через личный кабинет ФГИС «ЕФС-1» или системы электронного документооборота (СЭД). Порядок передачи данных регламентирован приказом Минтруда № 100н от 28.12.2023. Использование бумажных носителей допускается только в исключительных случаях, предусмотренных законом.

За нарушение сроков подачи отчета предусмотрена административная ответственность. Согласно п.п. 2 ст. 15.1 НК РФ, штраф составляет 100 рублей за каждый день просрочки. Для автоматизации процесса и исключения ошибок в реквизитах можно использовать сервис ЕФС-1 (сведения для СФР), где документ заполняется онлайн.

Не читать, а сделать

ИИ соберёт это под вашу ситуацию прямо в статье — по готовому примеру, без регистрации.

Попробовать на примере →

Сроки сдачи отдельных разделов и ситуаций

Раздел 2, содержащий подробные сведения о заработной плате и страховом стаже, теперь интегрирован в общую форму. Крайний срок подачи этого раздела за 2025 год — 31 марта 2026 года. Сведения о стаже за весь предыдущий год подаются в составе этого же отчета в тот же срок.

При приеме на работу действуют оперативные сроки: сведения о новом сотруднике передаются в СФР в течение 10 календарных дней с даты заключения трудового договора. Эти данные фиксируются в текущих периодах, но итоговая сверка по всем сотрудникам за год проходит до 31 марта 2026 года. Если вы оформляете внешних исполнителей, изучите срок сдачи ЕФС-1 при заключении договора ГПХ: нормы 2026 года.

Перевод сотрудника на другую должность или в другое подразделение также требует оперативного уведомления. Отдельное приложение о переводе подается в течение 10 дней с даты издания приказа.

Неочевидно, но даже если в ЕФС-1 за 2026 год отражен перевод сотрудника и вы вовремя отправили отдельное приложение в течение 10 дней, общий годовой отчет все равно обязан быть сдан до 31 марта 2026 года. В противном случае СФР начислит штраф за каждый день просрочки основного отчета.

Для тех, кто сталкивается с расторжением трудовых отношений, актуален срок сдачи ЕФС-1 при увольнении сотрудника: детали 2025-2026 годов, где действуют аналогичные правила оперативной подачи.

Срок сдачи ЕФС-1 за 2025 год (для справки)

Для понимания динамики отчетности напомним, что отчет за 2024 год подавался до 31 марта 2025 года. Правила заполнения разделов и сроки подачи сведений о кадровых изменениях (прием, перевод, увольнение) в 2025 году оставались идентичными нормам 2026 года.

Если в годовом отчете за 2024 год были обнаружены ошибки, корректирующий отчет можно было подать до 30 апреля 2025 года без применения санкций. Аналогичный механизм исправления ошибок будет доступен и для отчетности за 2025 год в апреле 2026 года.

Помимо годовой отчетности, работодатели должны соблюдать промежуточные сроки. Например, срок сдачи ЕФС за 1 квартал 2026: даты, порядок и нюансы определяет график подачи данных за первые три месяца года.

Частые вопросы

Какой срок сдачи ЕФС-1 в 2026 году?

Годовой отчет за 2025 год должен быть представлен в СФР не позднее 31 марта 2026 года.

Можно ли сдавать ЕФС-1 позже установленного срока?

Подача отчета после 31 марта 2026 года считается просрочкой. Согласно НК РФ, за каждый день опоздания начисляется штраф в размере 100 рублей.

Каков срок подачи сведений о приёме на работу в ЕФС-1?

Сведения о приеме сотрудника передаются в течение 10 календарных дней с даты подписания трудового договора.

Когда нужно сдавать раздел 2 ЕФС-1?

Раздел 2 со сведениями о заработке и стаже за 2025 год подается в составе общего годового отчета до 31 марта 2026 года.

Как сдавать сведения о переводе сотрудника?

Сведения о переводе оформляются отдельным приложением и направляются в СФР в течение 10 календарных дней с даты перевода.

Информация носит справочный характер. Для принятия управленческих решений и оформления отчетности рекомендуем проконсультироваться с профильным специалистом или обратиться в СФР.

Legium.pro

Почему это проще сделать здесь

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)» — а вот что вы получаете вместе с этим.

Реквизиты сами

Вводите ИНН — название, адрес, КПП, ОГРН и банковские данные подставятся из ЕГРЮЛ. Ошибиться в реквизитах негде.

Проверка перед сдачей

ИИ смотрит документ до отправки: пустые обязательные поля, суммы, которые не сходятся, неверные коды.

Подпись без принтера

Готовый файл подписывается онлайн и уходит контрагенту по ссылке — юридическая сила по 63-ФЗ, ст. 160 ГК.

Всё лежит в одном месте

Документ остаётся в архиве компании: со сроками, статусом подписания и историей изменений.

Сделать это в Legium.pro →

Legium.pro

Не делать это руками

Подготовим «ЕФС-1 (сведения для СФР)».

  • Код на почту — вместо пароля
  • Реквизиты подставятся по ИНН
  • Карта не нужна

Нужен готовый документ?

Этот документ можно заполнить онлайн — реквизиты подставятся по ИНН.

Подготовить: ЕФС-1 (сведения для СФР) Сначала посмотреть страницу услуги

Похожие статьи

Информация на данной странице носит справочный характер и не является индивидуальной консультацией. Для решения конкретных вопросов обратитесь к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту. Legium.pro не несёт ответственности за решения, принятые на основе данных материалов.